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面對安全檢查中的“老賴”要學(xué)會借勢借力化解難題——談對“如何讓整改更到位”的自我認(rèn)識

作者:張彪  來源:山東省滕州市木石鎮(zhèn)安監(jiān)辦 
評論: 更新日期:2017年12月24日

? 2013年6月9日,國務(wù)院辦公廳下發(fā)了《關(guān)于集中開展安全生產(chǎn)大檢查的通知》,各地區(qū)紛紛出臺系列配套措施,把集中開展大檢查作為抓好當(dāng)前安全生產(chǎn)的首要任務(wù),并圍繞“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的總要求,集中排查治理了大批生產(chǎn)安全事故隱患,及時堵塞安全監(jiān)管的漏洞,保護(hù)了人民群眾生命財產(chǎn)安全,維護(hù)了社會的安全穩(wěn)定,更體現(xiàn)出各級黨政高度重視民生、關(guān)注安全生產(chǎn)工作的決心。 Dm6WSp1|b ?
? ? ? ? 然而,就在這種“上下一致、齊心協(xié)力”抓安全的社會氛圍中,總會存在那么一點(diǎn)點(diǎn)不和諧的現(xiàn)象,譬如:對安全生產(chǎn)工作熟視無睹、對隱患排查工作疲于應(yīng)付、對限期整改指令視而不見、拖延塞責(zé),更有甚者無視法律權(quán)威、頂風(fēng)而上、暴力阻擾等“抗拒執(zhí)法”怪現(xiàn)象…… D!TL~3d 1 ?
? ? ? ? ?縱觀種種“抗拒執(zhí)法”的案例,必有個中緣由。既有頭頂種種“政治光環(huán)”、“硬碰硬”的暴力抗法,又有拖延應(yīng)付、避而不見的“躲貓貓”軟招數(shù),從而引發(fā)了安全生產(chǎn)大檢查過程中所出現(xiàn)的:企業(yè)抗拒、阻礙執(zhí)法,檢查人員吃“閉門羹”等種種問題。 7,ODh-?ez ?
畢竟,任何事物間均存在著一種此消彼長、相互影響的制衡關(guān)系。這也是安全生產(chǎn)監(jiān)管為何要通過安全檢查這一有效手段來發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作的持續(xù)改進(jìn)與提升。 b #|M-DmT ?
? ? ? ? 單從表面看,“抗拒執(zhí)法”是企業(yè)管理者的安全生產(chǎn)意識淡薄,安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)不到位等日?!巴ú ?;但若刨根問底、分析道來,必然有某些地方政府及其部門、某些領(lǐng)導(dǎo):視安監(jiān)部門依法履職為“管閑事”,視安全生產(chǎn)檢查為“找麻煩”;同時,也不乏有我們安監(jiān)部門及監(jiān)管人員自身的原因:工作態(tài)度的固步自封,缺乏系統(tǒng)性思維;工作方式的簡單粗放,缺乏創(chuàng)新性思考等等。 68R[Lc9q5 ?
? ? ? ? 特別是在不斷優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、倡導(dǎo)監(jiān)管與服務(wù)并重的今天,安監(jiān)部門也應(yīng)正視自身存在的不足,面對“抗拒執(zhí)法”要當(dāng)學(xué)會借勢借力化解難題,及時贏得工作主動權(quán)。 AEm?g$a ?
? ? ? ? 一方面,要敢于揭丑、避峰就趨、善于“曬”問題。俗話說:“打蛇打七寸、抓事抓根本”,意思是要順應(yīng)事物發(fā)展規(guī)律,抓住問題的關(guān)鍵點(diǎn),才能得到事半功倍的效果。 n@w$5y1@ ?
? ? ? ? “抗拒執(zhí)法”者的弱點(diǎn)往往是“表面光鮮、內(nèi)里虛空”。安監(jiān)部門的執(zhí)法監(jiān)管不能只是簡單粗暴的“硬碰硬”,而應(yīng)當(dāng)從打造“陽光透明安監(jiān)”角度出發(fā),及時把“抗拒執(zhí)法”者的單位名稱、種種“政治光環(huán)”、隱患拖延整改情況等內(nèi)容制作成政務(wù)信息,依法在各級信息公開平臺上“曬一曬”;必要時,可以發(fā)揮安委會綜合協(xié)調(diào)職能,將有關(guān)信息通報至工商企業(yè)登記系統(tǒng)、銀行征信系統(tǒng)等其他行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)。 >1xlP/4jx ?
? ? ? ? 另一方面,要找準(zhǔn)定位、俯首擔(dān)當(dāng)、助力“改”問題。細(xì)看隱患拖延整改等問題,大多是由于監(jiān)管雙方信息不對稱造成的,不是不能整改,而是缺少必要的整改督促措施。 l"!.aIY"e ?
? ? ? ? 安全監(jiān)管的實(shí)質(zhì)是保障安全發(fā)展,也是幫助生產(chǎn)經(jīng)營單位樹立“安全就是最大效益”運(yùn)營理念的過程。這就要求廣大安監(jiān)部門及其監(jiān)管人員要一改“衙門”作風(fēng),要時刻把“服務(wù)監(jiān)管對象、維護(hù)安全發(fā)展”作為自身定位,跟蹤靠上幫助企業(yè)排查梳理安全隱患和管理漏洞、積極提供問題整改的各類意見或建議,定期調(diào)度分析隱患整改進(jìn)度等。在避免監(jiān)管對立面的同時,從而增進(jìn)雙方溝通理解,實(shí)現(xiàn)互利共贏。 zzy%dc ?
? ? ? ? 面對“抗拒執(zhí)法”,安監(jiān)部門及其監(jiān)管人員既要勇于捍衛(wèi)法律尊嚴(yán)、也要善于開展工作。既要讓全社會對安監(jiān)部門“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、聯(lián)系群眾”的履職盡責(zé)規(guī)范化過程有進(jìn)一步的了解,進(jìn)而贏得來自媒體、公眾的輿論支持;也要讓“抗拒執(zhí)法”者感到為之一震,考慮到勿因拖延隱患整改而導(dǎo)致因小失大;還要讓其他監(jiān)管部門轉(zhuǎn)變“獨(dú)自作戰(zhàn)”的行業(yè)監(jiān)管思路,共同參與到企業(yè)的規(guī)范守法經(jīng)營監(jiān)管過程中來,共同營造安全發(fā)展的濃厚氛圍,成為推動科學(xué)發(fā)展的生力軍。 <!--內(nèi)容關(guān)聯(lián)投票-->

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