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點(diǎn)擊數(shù):   更新日期:2008年10月05日

勞動部關(guān)于冶金企業(yè)實(shí)行不定時工作制和綜合計(jì)算工時工作制的批

發(fā) 文 號:勞部發(fā)[1996]62號
發(fā)布單位:勞部發(fā)[1996]62號

冶金部:
你部《冶金部關(guān)于冶金企業(yè)實(shí)行不定時工作制和綜合計(jì)算工時工作制的函》(冶人[1996]6號)收悉。經(jīng)研究,批復(fù)如下:
為了保證冶金企業(yè)部分工作崗位職工的合法休息休假權(quán)利和促進(jìn)冶金企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十九條的規(guī)定和勞動部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時工作制和綜合計(jì)算工時工作制的審批辦法》(勞部發(fā)[1994]503號),針對冶金企業(yè)生產(chǎn)的特點(diǎn),原則同意你部來文中對所屬企業(yè)部分工作崗位的職工實(shí)行不定時工作制和綜合計(jì)算工時工作制的具體意見。即:
一、冶金部直屬企業(yè)中對符合下列條件之一的工作人員可實(shí)行不定時工作制:
(一)企業(yè)高級管理人員及專車司機(jī)、企業(yè)長期駐外及各類出差在外等人員。
(二)長途運(yùn)輸司機(jī)、貨物押運(yùn)等人員。
(三)專職采購、營銷等人員。
(四)部分公安保衛(wèi)人員及專職消防員。
二、冶金部直屬企業(yè)中對符合下列條件之一的工作人員可實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制:
(一)從事地質(zhì)勘察、勘探、采礦作業(yè)、建筑施工和安裝以及后勤服務(wù)等工作的人員。
(二)因受生產(chǎn)工藝和設(shè)備維修時限等因素制約,需在一定時間內(nèi)不間斷作業(yè)的設(shè)備檢修、維修人員。
(三)冶金企業(yè)自備鐵路、水路運(yùn)輸?shù)刃枰谝欢üぷ髦芷趦?nèi)連續(xù)作業(yè)的人員。
(四)部分企業(yè)內(nèi)部港口裝卸、倉庫裝卸人員。
(五)部分專用鐵路道口值班、生產(chǎn)性值班、話務(wù)值班、機(jī)房值班人員及門衛(wèi)等。
對于實(shí)行不定時工作制和綜合計(jì)算工時工作制等工作和休息辦法的職工,企業(yè)應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第一章、第四章有關(guān)規(guī)定,在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上,采取適當(dāng)?shù)墓ぷ?、休息方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
你部可根據(jù)以上原則制定實(shí)施辦法。并請將具體實(shí)施辦法抄送我部和全國總工會以及各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市勞動(勞動人事)廳(局)。

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