據了解，為貫徹國務院新修訂的《工傷保險條例》，河南省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省民政廳日前聯合下發(fā)了《關于事業(yè)單位等組織工傷保險有關問題的通知》，就事業(yè)單位等組織工傷保險有關問題進行了明確規(guī)定。

　　通知規(guī)定，河南省行政區(qū)域內的事業(yè)單位、社會團體（參照公務員法管理的事業(yè)單位、社會團體除外）、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織應當依照《工傷保險條例》規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。中央駐豫、省直駐鄭單位參加省直統(tǒng)籌，其他單位按照屬地管理原則，參加所在地工傷保險統(tǒng)籌。事業(yè)單位等組織職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，其工傷認定、勞動能力鑒定、待遇支付標準等統(tǒng)一按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

　　通知還就事業(yè)單位等組織歷史遺留的老工傷問題進行了明確。對于未超出《工傷保險條例》規(guī)定申請時限的，可以按《工傷保險條例》規(guī)定進行工傷認定。對于已經超出認定時限的，可以提供相關原始資料辦理工傷確認手續(xù)。

　　通知施行后，河南省范圍內除行政機關和參照公務員法管理的事業(yè)單位及社會團體外，其他用人單位都應參加工傷保險，為本單位全部職工繳納工傷保險。若單位不按要求參加工傷保險，將由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。

　　據省人力資源和社會保障廳工傷保險處處長栗新剛介紹，本次出臺的事業(yè)單位參加工傷保險政策，提高了事業(yè)單位職工工傷的整體待遇，同時也與企業(yè)職工工傷待遇基本拉平，體現了社會均等的原則，而尚未納入工傷保險范圍的如參照公務員法管理的事業(yè)單位、社會團體等，國家在下一步的政策中也會有所考慮。