1月22日，甘肅省發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟工作表彰會議在蘭州召開。“十二五”期間，我省須努力實現(xiàn)每年穩(wěn)定輸轉(zhuǎn)農(nóng)村富余勞動力500萬人以上。依照規(guī)劃，我省將抓好國家級、省級勞務(wù)輸出工作示范縣建設(shè)，大力推進培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)三位一體的勞務(wù)輸出模式。做好就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)，組織引導(dǎo)我省農(nóng)民工參與省內(nèi)重大項目建設(shè)。此外，還將擴大農(nóng)民工參加養(yǎng)老保險覆蓋面;研究建立農(nóng)民工醫(yī)療保險續(xù)接辦法;落實甘肅省農(nóng)民工參加工傷保險辦法，將高危行業(yè)農(nóng)民工全部納入工傷保險。

　　培養(yǎng)適應(yīng)市場需求的新型勞動者

　　會議對在發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟工作中表現(xiàn)突出的勞務(wù)工作先進集體、先進工作者、農(nóng)民工明星和優(yōu)秀回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人給予了表彰獎勵。省委常委、副省長劉永富出席會議并發(fā)表講話。

　　劉永富強調(diào)，我省各地、各有關(guān)部門須從為“十二五”期間城鄉(xiāng)居民收入年均增長12%作貢獻的高度，從統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村工業(yè)化和加快城鎮(zhèn)化進程的高度，深刻認識發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟的重要意義，切實抓好培訓(xùn)，努力培養(yǎng)一大批有文化、有技能，適應(yīng)市場需求的新型勞動者;抓好基地建設(shè)，拓展我省農(nóng)村富余勞動力輸出到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的渠道;切實抓好品牌推介，展示甘肅勞務(wù)叫得響、信得過的品牌形象，增強甘肅勞務(wù)競爭力和影響力;抓好服務(wù)，著力做好公共服務(wù)工作，努力建立城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)制度，使農(nóng)民工放心務(wù)工、安心創(chuàng)業(yè);抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持，進一步健全鼓勵、引導(dǎo)、支持回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的工作機制，鼓勵農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

　　全省勞務(wù)經(jīng)濟實現(xiàn)三年翻番

　　據(jù)了解，我省2010年底實現(xiàn)了全省勞務(wù)經(jīng)濟三年翻番的目標(biāo)。全省輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動力由2007年的391.4萬人增長到2010年的516.9萬人，年均增長9.7%，勞務(wù)收入由2007年的200億元增長到2010年的468.3億元，年均增長32.7%以上。2008年以來累計境外輸出3.9萬人。

　　依照我省“十二五”期間勞務(wù)經(jīng)濟主要目標(biāo)，我省將努力實現(xiàn)每年穩(wěn)定輸轉(zhuǎn)農(nóng)村富余勞動力500萬人以上。力爭在“十二五”末，輸出技能型農(nóng)民工達到200萬人、占當(dāng)年總輸出人數(shù)的40%，其中持證人數(shù)達到100萬人以上，持證率占50%。人均年勞務(wù)收入達到1.3萬元;每年境外務(wù)工人數(shù)平均達到2萬人以上，5年累計超過10萬人。全省重點扶持形成50個具有甘肅特色的勞務(wù)品牌，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)總?cè)藬?shù)增長一倍，達到50萬人。

　　90%以上“兩后生”接受技能培訓(xùn)

　　“十二五”期間，我省將加大政府投入，鼓勵和動員各類培訓(xùn)機構(gòu)開展農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)。加快建設(shè)蘭州農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)基地。并繼續(xù)推動縣區(qū)農(nóng)民工培訓(xùn)項目整合，建設(shè)一批培訓(xùn)質(zhì)量高、就業(yè)效果明顯的示范性培訓(xùn)基地，推進村級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)基地建設(shè)。

　　將以“兩后生”為重點，大力開展訂單式培訓(xùn)、定向培訓(xùn)、儲備培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，使90%以上新成長的農(nóng)村勞動力在就業(yè)前接受到比較完善的職業(yè)技能培訓(xùn)。加強農(nóng)民工技能鑒定，使盡可能多的農(nóng)民工獲得職業(yè)資格證書，特別要加強從事高危行業(yè)和特種作業(yè)農(nóng)民工的專門培訓(xùn)，按規(guī)定全部持證上崗。并實施農(nóng)民工職稱評定意見，將在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的農(nóng)民工納入職稱評定范圍，建立以能力業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的評價機制，為農(nóng)民工職業(yè)發(fā)展開辟廣闊的通道。

　　并加快建立全省農(nóng)村勞動力資源數(shù)據(jù)庫和省市縣鄉(xiāng)四級勞動用工信息網(wǎng)絡(luò)，完善就業(yè)指導(dǎo)信息發(fā)布制度，引導(dǎo)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和合理流動。徹底清理、取消限制農(nóng)民工就業(yè)的歧視性規(guī)定和不合理限制，創(chuàng)造公平的就業(yè)環(huán)境。

　　高危行業(yè)農(nóng)民工將全部納入工傷保險

　　此外，還將加強外出務(wù)工人員權(quán)益保護機制建設(shè)，實施勞動合同法，加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度，著力提高農(nóng)民工勞動合同簽訂率。加強農(nóng)民工安全培訓(xùn)，落實用人單位職業(yè)病防治主體責(zé)任。進一步建立健全企業(yè)工資支付監(jiān)控制度，工資保證金制度，將企業(yè)拖欠工資信息納入人民銀行征信系統(tǒng)。完善工資指導(dǎo)線、勞動力市場工資指導(dǎo)價位制度，建立農(nóng)民工工資正常增長機制。

　　并擴大農(nóng)民工參加養(yǎng)老保險覆蓋面。研究建立農(nóng)民工醫(yī)療保險續(xù)接辦法。落實甘肅省農(nóng)民工參加工傷保險辦法，將高危行業(yè)農(nóng)民工全部納入工傷保險。以非公經(jīng)濟為重點，加大農(nóng)民工失業(yè)保險擴面力度，切實維護農(nóng)民工的各項合法權(quán)益。