新一輪高溫來襲讓無錫各大企業(yè)的防暑降溫工作再次上緊發(fā)條。8月2日記者從無錫市衛(wèi)監(jiān)部門了解到，隨著各企業(yè)工作環(huán)境和防暑重視程度不斷提高，高溫勞動者的權(quán)益得到了較好的保障。

　　無錫市衛(wèi)生監(jiān)督所監(jiān)督二科科長錢惠興告訴記者：進(jìn)入高溫季節(jié)，各企業(yè)的防暑降溫工作尤其需要重視。高溫天，衛(wèi)監(jiān)部門加強了對全市各企業(yè)的防暑應(yīng)急預(yù)案的抽查力度。與此同時，錢惠興建議企業(yè)可以采取調(diào)整工作時間、增加防暑降溫食品或飲料等措施回避高溫。

　　而從抽查的結(jié)果看來，隨著無錫市規(guī)模企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境的不斷更新以及對防暑降溫工作的愈發(fā)重視，職業(yè)性中暑在各類職業(yè)病中所占的比例已經(jīng)相當(dāng)?shù)汀?ldquo;現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)做得都比較規(guī)范，若員工在工作中出現(xiàn)中暑的情況，將會得到及時救助和關(guān)照。”錢惠興說。

　　另據(jù)記者了解，衛(wèi)生部于今年8月1日起執(zhí)行新的《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》是一項國家強制性標(biāo)準(zhǔn)，在這項標(biāo)準(zhǔn)中對勞動者在高溫下作業(yè)需采取的勞動保護(hù)措施也有具體明確的規(guī)定：當(dāng)勞動者作業(yè)地點最高氣溫大于35攝氏度時，企業(yè)應(yīng)采取局部降溫和綜合防暑措施，并應(yīng)減少接觸時間。高溫作業(yè)車間應(yīng)設(shè)有工間休息室，特殊高溫作業(yè)，如高溫車間橋式起重機駕駛室、車間內(nèi)的監(jiān)控室、操作室等要有良好的隔熱措施，室內(nèi)氣溫不大于28攝氏度。

　　與此同時，無錫市總工會也發(fā)出了維權(quán)提醒：各級工會要關(guān)心、愛護(hù)職工，監(jiān)督、協(xié)助企業(yè)行政部門認(rèn)真做好夏季防暑降溫和安全生產(chǎn)工作。特別是重點建設(shè)工程等野外露天施工作業(yè)、高溫車間崗位堅持生產(chǎn)的職工，各級工會組織要大力做好防暑降溫工作，開展防暑降溫知識的宣傳和教育，提高職工的防中暑、防雷擊、防觸電、降臺風(fēng)、防淹溺、防職業(yè)危害的防控能力，確保每一位職工的生命安全和身體健康。

　　另外要求用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣合理安排職工工作，適當(dāng)調(diào)整高溫、露天作業(yè)勞動強度和作息時間，避開高溫時段，嚴(yán)格控制加班加點，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害，確保職工身體健康和生命安全。

　　相關(guān)工作人員表示，盡管目前尚未接到有關(guān)高溫勞動保護(hù)的投訴，但“預(yù)防針”不可不打。因此提醒，對因高溫中暑等原因，造成職工傷亡嚴(yán)重后果的，將依法移交司法部門追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。另外，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間而扣除或降低勞動者工資，勞動者因在高溫、高濕場所因工作原因引起中暑，并經(jīng)取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)診斷為職業(yè)病，可依法享受工傷保險待遇。