我省將企業(yè)“老工傷”人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理

　　商報訊我省5萬余名“老工傷”將納入工傷保險范圍，屆時可足額領(lǐng)取工傷保險金了。昨日記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，《關(guān)于將企業(yè)“老工傷”人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理的意見》正式出臺，明年年底前我省企業(yè)職工三項長期待遇將納入工傷保險基金支付范圍。

　　5萬“老工傷”三項待遇將由工傷基金支付

　　按政策規(guī)定享受的傷殘津貼、生活護理費及供養(yǎng)親屬撫恤金三項定期待遇均納入統(tǒng)籌管理，工傷保險基金按月支付。如果工傷復(fù)發(fā)，確認需要治療或康復(fù)的，按《工傷保險條例》及相關(guān)規(guī)定辦理。納入工傷保險統(tǒng)籌管理之前，企業(yè)拖欠的各項待遇仍由企業(yè)負責(zé)支付。納入工傷保險統(tǒng)籌管理時，“老工傷”人員傷殘待遇達不到全省企業(yè)職工傷殘待遇調(diào)整方案中規(guī)定的傷殘待遇最低保障線標(biāo)準的，按最低保障線標(biāo)準執(zhí)行。今年，我省傷殘待遇最低保障標(biāo)準為660元。

　　已參保企業(yè)傷殘待遇一次性納入工傷保險

　　省人保廳要求工傷保險基金結(jié)余較多的統(tǒng)籌地區(qū)可在不增加企業(yè)負擔(dān)的前提下，直接將已參保企業(yè)“老工傷”人員的各項傷殘待遇一次性納入工傷保險統(tǒng)籌管理。可區(qū)別不同情況，分別采取由企業(yè)一次性繳納部分費用，或提高繳費費率等方式納入。破產(chǎn)企業(yè)則將用于支付“老工傷”人員傷殘待遇的預(yù)留資金一次性全部劃入工傷保險基金后，可將全部“老工傷”人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理。