安監(jiān)局：
        我作為                            (單位名稱)的法定代表人（實際控制人）和安全生產(chǎn)第一責任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作負全面責任，根據(jù)《……企業(yè)法人代表安全生產(chǎn)承諾制度建設(shè)工作方案》的要求及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為做好安全生產(chǎn)工作，有效防范和遏制事故發(fā)生，現(xiàn)鄭重承諾如下：
        一、全面貫徹落實安全生產(chǎn)承諾制度，層層簽訂承諾書。
        二、對本單位的安全生產(chǎn)工作負全面責任，深入貫徹落實安全生產(chǎn)、職業(yè)病預防法律法規(guī)、規(guī)章制度和行業(yè)標準，并結(jié)合本單位實際制定落實措施，正確處理安全與效益的關(guān)系，始終堅持不安全不生產(chǎn)的方針。
        三、建立健全“三項制度”，即：安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章管理制度和操作規(guī)程，制度上墻并嚴格落實。
        四、依法建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備符合法定人數(shù)的專職和兼職安全管理人員，保證安全生產(chǎn)管理機構(gòu)獨立行使安全管理職權(quán)。企業(yè)主要負責人、分管安全負責人和安全管理人員經(jīng)安全生產(chǎn)培訓持證上崗。
        五、按規(guī)定召開安全生產(chǎn)例會，及時研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題。
        六、足額提取并合理使用安全費用，保證安全投入，保證企業(yè)持續(xù)具備法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準和行業(yè)標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并按規(guī)定交納安全生產(chǎn)風險抵押金，按期為從業(yè)人員繳納工傷保險費。
        七、把安全生產(chǎn)業(yè)績作為干部選拔任用的重要條件，對不重視安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導干部根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處罰。
        八、依法對從業(yè)人員進行全員安全生產(chǎn)培訓教育，掌握本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程、應(yīng)急措施、作業(yè)場所危險危害因素等；做到年度全員培訓率100%，持證上崗率100%。
        九、嚴格按照《勞動合同法》與從業(yè)人員簽訂勞動合同，保障從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利；鼓勵從業(yè)人員對安全生產(chǎn)違法、違章行為提出改正建議，甚至批評、舉報，絕不對其進行打擊報復，不因此解除勞動合同和降低工資待遇。
        十、保證新建、改建、擴建工程項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目按規(guī)定，嚴格履行建設(shè)項目安全設(shè)施、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”手續(xù)，使安全設(shè)施、職業(yè)病防護設(shè)施符合法律、法規(guī)、規(guī)章、標準的規(guī)定。
        十一、加強外包施工隊伍安全管理，嚴格查驗施工單位資質(zhì)，簽訂工程施工合同和安全生產(chǎn)管理協(xié)議，共同做好施工過程中的安全生產(chǎn)管理工作，確保作業(yè)環(huán)境安全和施工安全。
        十二、建立健全并執(zhí)行“一崗雙責”制度，嚴格執(zhí)行礦領(lǐng)導帶班制度并在企業(yè)公告，接受職工和監(jiān)管部門的監(jiān)督。
        十三、保證不違章指揮，不強令從業(yè)人員違章、冒險作業(yè)，堅決糾正“三違”現(xiàn)象。
        十四、應(yīng)遵循自上而下的開采順序，分臺階開采。并設(shè)置專用的防洪、排洪設(shè)施。
        十五、及時更新并保存地形地質(zhì)圖、采剝工程年末圖、防排水系統(tǒng)及排水設(shè)備布置圖。
        十六、要加大安全投入力度，主動淘汰落后技術(shù)、工藝和設(shè)備，根據(jù)企業(yè)實際情況，采用中深孔爆破、機械鏟裝、機械二次破碎等適合企業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)和裝備。對危險性較大的礦山設(shè)備、設(shè)施要定期進行檢測、檢驗和維修、保養(yǎng)，由具備相應(yīng)資質(zhì)的檢測檢驗機構(gòu)出具合格的檢測檢驗報告，確保處于完好狀態(tài)。
        十七、對危險性較大的作業(yè)，企業(yè)必須實行工作票（作業(yè)票）和操作票管理，并實施作業(yè)前確認。
        十八、開展安全生產(chǎn)標準化、企業(yè)班組建設(shè)工作，全面提高企業(yè)本質(zhì)安全水平。
        十九、建立企業(yè)隱患排查體系建設(shè)方案。建立企業(yè)隱患排查制度，責任到班組、到個人。明確企業(yè)隱患排查工作負責人。確定企業(yè)負責隱患排查工作職能科室，并設(shè)有專人負責隱患排查治理統(tǒng)計報表工作。按自治區(qū)安監(jiān)局文件要求，按時網(wǎng)上填報隱患排查數(shù)據(jù)及相關(guān)信息。根據(jù)行業(yè)標準、規(guī)程，制定本企業(yè)隱患排查治理標準。認真貫徹執(zhí)行國家安監(jiān)總局《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（國家總局第16號令），定期開展事故隱患排查治理，并切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。
        二十、嚴格落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和國家總局第47、48、49、50、51號令，把職業(yè)病危害防治納入到年度安全生產(chǎn)工作計劃，制定職業(yè)病防治實施方案；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病防治責任制、操作規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生檔案、勞動者健康監(jiān)護檔案、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測和評價制度、職業(yè)病危害項目申報制度及職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預案；為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準及衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護；加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。
        二十一、建立完善安全生產(chǎn)動態(tài)監(jiān)控及預警預報體系，每月進行一次安全生產(chǎn)風險分析。發(fā)現(xiàn)事故征兆要立即發(fā)布預警信息，落實防范和應(yīng)急處置措施。按照有關(guān)規(guī)定和要求，組織制定、修訂生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案，并在有關(guān)部門備案，建立完善應(yīng)急救援組織和應(yīng)急救援隊伍，配備必要的應(yīng)急救援裝備器材和物資，搞好應(yīng)急預案教育培訓，定期組織相關(guān)應(yīng)急演練。賦予生產(chǎn)現(xiàn)場帶班人員、班組長、調(diào)度人員在遇到險情第一時間下達停產(chǎn)撤人命令的直接決策權(quán)和指揮權(quán)。
        二十二、按規(guī)定及時、準確上報安全生產(chǎn)事故，做好事故搶險救援，積極配合事故調(diào)查，妥善處理對事故傷亡人員的依法賠償?shù)仁鹿噬坪蠊ぷ鳌?br />         二十三、自覺接受各級安全監(jiān)管部門的安全監(jiān)督檢查，嚴格落實各項監(jiān)管指令和整改要求。
        二十四、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責。
        二十五、承諾期內(nèi)，若違反有關(guān)規(guī)定或不落實上述承諾內(nèi)容，愿意接受法律法規(guī)的處罰；導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，按下列條款規(guī)定接受處罰：
        1.法定代表人（實際控制人）：
        （1）一般事故接受上一年年收入的30%罰款。
        （2）較大事故接受上一年年收入的40%罰款。
        （3）重大事故接受上一年年收入的60%罰款。
        （4）特別重大事故接受上一年年收入的80%罰款。
        （5）發(fā)生重大及以上事故的，接受終身不再擔任本行業(yè)企業(yè)主要領(lǐng)導職務(wù)的處罰。
        （6）同時接受相應(yīng)的黨紀、政紀處分，構(gòu)成犯罪時，接受相應(yīng)的刑事處罰。
        2．企業(yè)
        （1）一般事故接受10萬元以上20萬元以下罰款。
        （2）較大事故接受20萬元以上50萬元以下罰款。
        （3）重大事故接受50萬元以上200萬元以下罰款。
        （4）特別重大事故接受200萬元以上500萬元以下罰款。
        （5）同時接受安監(jiān)部門作出的暫扣或吊銷安全生產(chǎn)許可證的處罰。
        3.如發(fā)生不依法報告或妨礙、拒絕事故調(diào)查等嚴重行為的，單位接受100萬元以上500萬元以下的處罰。法定代表人（實際控制人）接受上一年年收入60%至100%罰款，屬于國家工作人員的，接受相應(yīng)的黨紀、政紀處分。
        承諾期限：2014年5月19日-2016年12月31日
       
        承諾單位（蓋章）          法定代表人簽字：
                              實際控制人簽字：
                         
        二○一四年   月   日