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員工住宿安全承諾書(shū)

  
評(píng)論: 更新日期:2015年12月14日

    員工在外住宿期間的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,事關(guān)公司和員工自身的安全與穩(wěn)定。為有效防范安全事故的發(fā)生,保證在住宿期間的安全,作為公司的一份子,我承諾做到以下幾點(diǎn):
一、 上班期間嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
二、 在外住宿期間,嚴(yán)格遵守中華人民共和國(guó)的法律、法規(guī),不做任何違法的事。
三、 嚴(yán)格遵守公司關(guān)于住宿安全方面的規(guī)定,高度重視自身安全,堅(jiān)決杜絕各種存在安全隱患的行為。若發(fā)現(xiàn)任何安全隱患,及時(shí)向公司人事部門(mén)報(bào)告。任何因違反安全規(guī)定而造成的不良后果,由本人承擔(dān)全部責(zé)任。
四、 在外住宿期間,做到:注意自己的人身和財(cái)產(chǎn)安全,防止不法侵害,不違規(guī)用電、用水。
五、 為減少和杜絕火災(zāi)隱患,承諾在外住宿不亂拉亂接電線、不使用明火燈具(如蠟燭等)。不躺床上抽煙、不亂扔煙頭;不在住宿區(qū)內(nèi)焚燒雜物等。
六、 在外住宿的用電開(kāi)關(guān)、電燈或風(fēng)扇出現(xiàn)故障時(shí),應(yīng)及時(shí)通知公司人事部聯(lián)絡(luò)人員維修,嚴(yán)禁私自維修。
七、 根據(jù)中華人民共和國(guó)合法公民相關(guān)條約的要求:不參與賭博、酗酒,不滋事,不打架斗毆。
八、 在外住宿員工有帶孩子住宿的,確保自己孩子的社會(huì)行為、道德規(guī)范,對(duì)孩子有生活安全各方面教育義務(wù),如有劣跡和違法行為,一切后果由本人承擔(dān)。
九、 嚴(yán)格要求自己,帶頭做一個(gè)有素質(zhì)、有文化、有紀(jì)律、有道德的合法公民。
十、 如因違反上述規(guī)定而造成的一切有關(guān)人身和財(cái)產(chǎn)安全的事故,由本人承擔(dān)全部責(zé)任。本《員工住宿安全承諾書(shū)》于本人在公司住宿期間有效,共一式兩份,由員工、公司各持一份。
     

                                     承諾人:

簽訂日期:     年    月    日

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