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總經(jīng)理(礦長)安全生產(chǎn)承諾書

  
評(píng)論: 更新日期:2013年02月21日
培訓(xùn)時(shí)間
2011年3月26日
培訓(xùn)地點(diǎn)
礦山辦公室
培訓(xùn)教師
張清華
培訓(xùn)題目
總經(jīng)理(礦長)安全生產(chǎn)承諾書內(nèi)容
培訓(xùn)方式
講授、討論、口頭(書面)提問或考核
培訓(xùn)學(xué)時(shí)
3
參加培訓(xùn)人員(共   人見簽到表)
培訓(xùn)內(nèi)容摘要:
一、安全生產(chǎn)方針講解:安全第一,預(yù)防為主;以人為本,風(fēng)險(xiǎn)控制;全員參與,持續(xù)改進(jìn)。
“安全第一”,勞動(dòng)者的生命安全是第一位的。生產(chǎn)和安全相互依存,不可分割。離開生產(chǎn)活動(dòng),安全就失去了意義,沒有安全保障,生產(chǎn)就不能順利進(jìn)行。因此必須將安全生產(chǎn)放在第一位,必須把保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)中的生命安全和健康放在首要位置。“預(yù)防為主”,是指在保證安全生產(chǎn)的各項(xiàng)措施中,把預(yù)防措施置于主導(dǎo)地位,把安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)放在事故或事故險(xiǎn)兆發(fā)生之前。“以人為本”,指在管理過程中以人為出發(fā)點(diǎn)和中心,圍繞著激發(fā)和調(diào)動(dòng)人的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性展開的,以實(shí)現(xiàn)人與企業(yè)共同發(fā)展的一系列管理活動(dòng)。“風(fēng)險(xiǎn)控制”,是指公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人積極采取各種措施和方法,消滅或減少風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生的各種可能性,或者減少風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生時(shí)造成的損失。“全員參與”,是公司的每位員工都遵章守紀(jì),安全操作,人人有責(zé)、人人關(guān)心安全、處處想著安全、事事關(guān)心安全。“持續(xù)改進(jìn)”,是公司利用方針目標(biāo)、審核結(jié)果、數(shù)據(jù)分析、糾正措施和預(yù)防措施以及管理評(píng)審,持續(xù)改進(jìn)公司礦山安全管理體系的有效性,實(shí)現(xiàn)公司的方針與目標(biāo)的方法。
二、安全生產(chǎn)目標(biāo)講解。
百萬工時(shí)傷害率≤15;百萬工時(shí)死亡率=0;全員安全培訓(xùn)教育率為100%;特種工種持證上崗率為100%;
種設(shè)備合格率為100%;設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)率為100%;重大設(shè)備事故、火災(zāi)事故、交通事故、隱患與事故為零。
三、總經(jīng)理(礦長)安全生產(chǎn)承諾書內(nèi)容講解。
 
 
 
 
 
培訓(xùn)有效性評(píng)估:
 
 
 
評(píng)估人:              日期:            
記錄人:                               日 期:     年         
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