《以人為本,杜絕習(xí)慣性違章》是一篇值得學(xué)習(xí)的好文章,文章先從習(xí)慣說起,用淺顯的道理,生動(dòng)的事例,恰當(dāng)?shù)谋扔?,?zhǔn)確的說明了什么是習(xí)慣及習(xí)慣的力量。讀后使我深受教育。
文章詳細(xì)分析了習(xí)慣性違章行為產(chǎn)生的原因及由此帶來的危害。歸納起來大至分為:一、沒有認(rèn)識(shí)到自己的行為屬于違章,嫌麻煩,圖省事,得過且過;二、“安全第一”錯(cuò)位;三、員工業(yè)務(wù)能力欠缺;四責(zé)任監(jiān)管效果欠佳等四個(gè)原因。這些習(xí)慣性違章行為必須引起我們每一個(gè)人的高度警覺,因?yàn)樗陀锌赡艽嬖谟谀阄业纳磉?。如何防止?xí)慣性違章行為的發(fā)生呢?針對(duì)上面例舉出的各種習(xí)慣性違章行,文章提出了四個(gè)糾正、制止習(xí)慣性違章的方法,這些方法實(shí)用、易懂、明確,針對(duì)性強(qiáng),可以說是對(duì)癥下藥。值得我們好好學(xué)習(xí)借鑒。
文章中的“盲人點(diǎn)燈”例子,其實(shí)就是安全工作“四不傷害”原則中不傷害他人,不被他人傷害的具體表現(xiàn)。道理通俗易懂,生動(dòng)形象。讓人過目難忘。
學(xué)習(xí)了這文章,讓我想起了在我們生活中經(jīng)常聽到的,很多父母教育孩子的話:記得飯前飯后要洗手,這就是要求孩子從小養(yǎng)成一個(gè)良好的習(xí)慣。我做為一名從事電力的新員工就是那個(gè)什么都不知道的小孩。如果把工作當(dāng)成我們?nèi)松囊煌腼垼ぷ髦械陌踩a(chǎn)規(guī)章制度就是我們大腦里不良習(xí)慣的清洗劑。在工作的時(shí)候,作為“父母”的老員工要教育新員工注意“洗手”,同時(shí)新員工也要自覺學(xué)習(xí),培養(yǎng)“洗手”的良好習(xí)慣。新老員工之間互相幫助,相互督促,時(shí)刻不忘叮囑一句“注意安全”。久而久之,就會(huì)形成了“飯前洗手”也就是遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的好習(xí)慣,有了這種遵守規(guī)章制度的良好習(xí)慣,事故自然會(huì)遠(yuǎn)離我們。