根據(jù)礦黨委工作會(huì)議安排部署，為認(rèn)真貫十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，落實(shí)集團(tuán)公司和礦黨委關(guān)于整頓干部作風(fēng)和組織生活會(huì)精神要求，通過(guò)自己深入學(xué)習(xí)黨史內(nèi)容，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)自己半年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)、生活做出公平公正的深刻剖析，其內(nèi)容如下；

一、存在問(wèn)題

1、思想政治學(xué)習(xí)方面。對(duì)當(dāng)前企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、追趕超越發(fā)展的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)不夠全面，受習(xí)慣思維的影響，工作存有畏難情緒，創(chuàng)新思維不夠。主要的根源是是工作時(shí)存懶惰思想，管理不夠大膽。學(xué)習(xí)上缺少鉆研精神，沒(méi)有深層分析思考問(wèn)題，特別是業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)欠缺，處理問(wèn)題的能力需要提高。其主要根源是滿(mǎn)足現(xiàn)狀，忙于工作，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、持久。

2、生活廉潔自律方面。作為一名黨員，我始終提醒自己要經(jīng)受住權(quán)力地位的考驗(yàn)，遵守各項(xiàng)廉政規(guī)則、紀(jì)律，沒(méi)有違反規(guī)定的問(wèn)題存在，但自己在廉潔自律的表率作用發(fā)揮的不夠好，還存在對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格的問(wèn)題，有時(shí)候也存在著朋友、熟人之間宴請(qǐng)不嚴(yán)厲拒絕現(xiàn)象，自己作為區(qū)隊(duì)管理干部，必須更加自覺(jué)地要求自己，真正起到表率引領(lǐng)作用。

3、執(zhí)行工作作風(fēng)方面。面對(duì)新形勢(shì)下支部黨建和安全生產(chǎn)工作新問(wèn)題、新情況掌握不夠，對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不到位，有滿(mǎn)足于現(xiàn)狀的思想。在平時(shí)工作的主要精力放在各種任務(wù)指標(biāo)的完成上，對(duì)職工的思想教育、溝通等方面，缺乏深入調(diào)查研究，職工的思想動(dòng)態(tài)掌握不夠及時(shí)全面。對(duì)職工工作、生活當(dāng)中存在的困難和思想上存在的問(wèn)題關(guān)心的不夠，工作起來(lái)往往缺少針對(duì)性的解決辦法。救助幫困方面，平時(shí)考慮弱勢(shì)群體較多，但整體利益角度考慮不周。

二、存在問(wèn)題及原因分析

1、一是理論學(xué)習(xí)還不夠。理論學(xué)習(xí)在思想上未能引起高度重視，雖然有明確的學(xué)習(xí)目的，但學(xué)習(xí)時(shí)缺乏認(rèn)真思考，沒(méi)有進(jìn)一步的深刻理解學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，缺乏“鉆研”的刻苦精神。

2、深入了解職工生活情況不夠。了解職工困難方面工作不夠扎實(shí)，沒(méi)有能夠積極主動(dòng)的深入到班組去了解職工的困難，不能隨時(shí)隨地的和職工談心，了解職工在生產(chǎn)生活中的困難、問(wèn)題。

3、工作中主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在工作上雖然有改革創(chuàng)新的意識(shí)，但實(shí)踐工作力度小，處理問(wèn)題的能力和工作的綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步的加強(qiáng)。在工作上依照原有工作的老辦法、老路子，沒(méi)有做到結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。

4、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。有時(shí)在工作中遇事不夠冷靜，存在急躁思想，與群眾交流、談心還不夠頻繁，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。工作中創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)，用創(chuàng)造性的思維去做創(chuàng)造性的工作還不夠。

三、整改措施

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高大局意識(shí)。一是積極貫徹黨的十九大精神，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己工作能力，提升自身應(yīng)對(duì)新情況、新問(wèn)題的臨場(chǎng)應(yīng)對(duì)處置能力，提高業(yè)務(wù)工作水平。二是加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高管理能力。三是堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，提升自身修養(yǎng)，做到勤學(xué)習(xí)、善思考，敢于放開(kāi)手腳大膽工作。

2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)。一是要以維護(hù)職工的利益為根本，真正從工作出發(fā)，克服好人思想、畏難情緒，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。二是積極宣傳政策，調(diào)動(dòng)職工自覺(jué)參與管理，為區(qū)隊(duì)積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，促進(jìn)支部黨建工作，并讓職工從中得到更多的實(shí)惠。三是認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，為群眾辦實(shí)事。尤其是涉及到職工工資、困難救助和職工利益等問(wèn)題，要做好解釋暢通、化解矛盾工作，積極協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)做好思想政治工作，確保職工思想穩(wěn)定。

3、堅(jiān)持廉潔奉公，提高服務(wù)意識(shí)。一要始終堅(jiān)持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。時(shí)刻反省自己，勇于正視錯(cuò)誤，真正牢記共產(chǎn)黨人"不忘初衷、牢記使命"的神圣職責(zé)。;二要牢固樹(shù)立“實(shí)干就是能力，認(rèn)真就是水平”的從業(yè)觀念，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。從小事做起，嚴(yán)于律己，自覺(jué)保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。三要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時(shí)期黨員干部的良好形象。時(shí)刻保持清醒的頭腦，經(jīng)得起考驗(yàn)，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想意識(shí)，時(shí)刻提醒自己是一名共產(chǎn)黨，為企業(yè)獻(xiàn)身，為黨旗爭(zhēng)輝。