根據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十四條的規(guī)定,企業(yè)(甲方)在與勞動者(乙方)訂立勞動合同時應(yīng)告知工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等內(nèi)容:
(一)所在工作崗位、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果及職業(yè)病防護措施
危害因素 |
職業(yè)禁忌證 |
健康危害 |
防護措施 |
粉 塵 |
1、活動性肺結(jié)核病 2、慢性阻塞性肺病 3、慢性間質(zhì)性肺病 4、伴肺功能損害的疾病 |
生產(chǎn)性粉塵主要引起呼吸系統(tǒng)的損害,作業(yè)工人在生產(chǎn)環(huán)境中長期接觸不同種類的粉塵可引起不同類型的塵肺病。矽塵能導(dǎo)致的是矽肺病。塵肺病是一種以肺組織彌漫性纖維化為主的全身性疾病,主要是以肺部纖維化改變?yōu)橹?,隨著塵肺病病情的進一步發(fā)展還可以導(dǎo)致一些并發(fā)癥的出現(xiàn),如心臟等其他臟器的損害。 |
除塵裝置、 防塵口罩 |
高 溫 |
1、未控制的高血壓 2、慢性腎病 3、未控制的甲狀腺功能亢進癥 4、未控制的糖尿病 5、全身瘢痕面積大于20%以上(工傷標準的八級) 6、癲癇 |
中暑是高溫作業(yè)環(huán)境下發(fā)生的急性疾病,它是機體散熱機制發(fā)生障礙的結(jié)果。中暑分先兆中暑、輕癥中暑、重癥中暑。先兆中暑的臨床表現(xiàn)主要有大量出汗,口渴,頭暈,耳鳴,胸悶,心悸,惡心,全身疲乏,四肢無力,注意力不集中,動作不協(xié)調(diào),體溫正?;蚵杂猩?。輕癥中暑體溫升高至38.5℃以上,面色潮紅,胸悶,皮膚灼熱,有呼吸循環(huán)衰竭的早期癥狀,如面色蒼白,惡心,嘔吐,大量出汗,皮膚濕冷,血壓下降,脈搏細弱而快。重癥中暑除有輕癥癥狀外,在勞動中昏倒或痙攣,或皮膚干燥無汗,體溫在40℃以上。 |
隔熱、通風降溫、個人防護 |
噪 聲 |
1、各種原因引起永久性感音神經(jīng)性聽力損失 2、中度以上傳導(dǎo)性耳聾 3、雙耳高頻 4、Ⅱ期和Ⅲ期高血壓 5、器質(zhì)性心臟病 |
長期接觸噪聲可發(fā)生進行性的感音性聽覺損傷。此外,生產(chǎn)性噪聲對某些接觸者的神經(jīng)系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)、內(nèi)分泌系統(tǒng)及免疫系統(tǒng)、生殖系統(tǒng)和消化系統(tǒng)也會產(chǎn)生一定的損害。 |
耳塞、 工程措施 |
(二)甲方應(yīng)依照《職業(yè)病防治法》及《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》(GBZ188)的要求,做好乙方上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查和應(yīng)急檢查。一旦發(fā)生職業(yè)病,甲方必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的要求,為乙方如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料及相應(yīng)待遇。
(三)乙方應(yīng)自覺遵守甲方的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,正確使用維護職業(yè)病防護設(shè)施和個人職業(yè)病防護用品,積極參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓,按要求參加上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。若被檢查出職業(yè)禁忌證或發(fā)現(xiàn)與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的,必須服從甲方為保護乙方職業(yè)健康而調(diào)離原崗位并妥善安置的工作安排。
(四)當乙方工作崗位或者工作內(nèi)容發(fā)生變更,從事告知書中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時,甲方應(yīng)與其協(xié)商變更告知書相關(guān)內(nèi)容,重新簽訂職業(yè)病危害告知書。
(五)甲方未履行職業(yè)病危害告知義務(wù),乙方有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè),甲方不得因此解除與乙方所訂立的勞動合同。
(六)職業(yè)病危害告知書作為甲方與乙方簽訂勞動合同的附件,具有同等的法律效力。
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甲方(簽章) |
乙方(簽字) |
年? 月? 日 |
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