會議時間：2010年6月20日

會議地點：張石高速公路JL-N3總監(jiān)辦

參加會

議人員

LJ-N12到LJ-N16合同段、黃家屯互通項目經(jīng)理部負(fù)責(zé)人，總監(jiān)辦安全員

主持人

總監(jiān)辦安全管理辦公室主任程仕坤

召 集

張石高速公路JL-N3總監(jiān)辦

記錄整理

董琳琳

培訓(xùn)記錄

為貫徹落實“安全生產(chǎn)月”各項要求，我總監(jiān)辦特組織此次培訓(xùn)。本次培訓(xùn)以提問的方式進行。

1、我國“安全生產(chǎn)月”是每年的幾月份?

 答：我國規(guī)定“安全生產(chǎn)月”是每年的六月份。

2、2010年我國安全生產(chǎn)月的主題是什么？

    答：安全發(fā)展，預(yù)防為主。

3、生產(chǎn)過程中的安全是指什么？

答：生產(chǎn)過程中的安全是指不發(fā)生工傷事故、職業(yè)病、設(shè)備或財產(chǎn)損失的狀況，即人不受傷害，物不受損失。

4、安全生產(chǎn)九個到位指的是什么？

    答：領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位；教育培訓(xùn)到位；安管人員到位；規(guī)章執(zhí)行到位；技術(shù)技能到位；防范措施到位；檢查力度到位；整改處罰到位；全員意識到位。

5、安全第一是指什么？

 答：安全第一是指當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，首先保證安全。

6、我國目前的安全管理體制是什么?

答：企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督。

7、“勞動安全衛(wèi)生標(biāo)志”的圖案及含義是什么？

 答：“勞動安全衛(wèi)生標(biāo)志”以代表勞動安全衛(wèi)生的綠十字為中心，周圍用變性的齒輪和橄欖枝葉構(gòu)成一個圖案，左側(cè)的齒輪象征勞動、長城和中國，右側(cè)的橄欖葉象征著和平、美滿和幸福。

8、車間隱患整改制度中的“四不交”指的是什么？

    答：(1）個人能解決的不交班組；（2）班組能解決的不交工段；（3）工段能解決的不交車間（4）車間能解決的不交廠部。

9、什么是重大危險源？

    答：重大危險源是指長期地或者臨時地生產(chǎn)、搬運、使用或者儲存危險物品，且危險物品的數(shù)量等于或者超過臨界量的單元（包括場所和設(shè)施）。

10、生產(chǎn)經(jīng)營單位對重大危險源應(yīng)當(dāng)采取哪些管理措施？

 答：生產(chǎn)經(jīng)營單位對重大危險源應(yīng)采取的管理措施是：

 （1）應(yīng)當(dāng)?shù)怯浗n；

 （2）進行定期檢測、評估、監(jiān)控；

 （3）制定應(yīng)急預(yù)案；

（4）告知從業(yè)人員和有關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施。

11、企業(yè)管理工作中安全檢查的目的是什么？

    答：了解企業(yè)安全生產(chǎn)管理狀況，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場的不安全行為以及潛在的職業(yè)危害，以及采取措施及時糾正，改善勞動條件，防止傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。

12、安全生產(chǎn)管理人員職責(zé)是什么？

    答：生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員職責(zé)是：

    （1）根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點，對本單位的安全生產(chǎn)狀況進行經(jīng)常性檢查；

    （2）對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，應(yīng)當(dāng)立即處理；

    （3）對發(fā)現(xiàn)的安全問題，由于問題重大或者自身權(quán)限等原因不能處理的，不得聽之任之，而應(yīng)當(dāng)及時報告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人，由有關(guān)負(fù)責(zé)人及時處理。

（4）將檢查及處理情況都要記錄在案。

13、什么是安全標(biāo)志及其分類?
    答：由安全色、幾何圖形和圖形符號構(gòu)成的、用以表達特定安全信息的標(biāo)記稱為安全標(biāo)志，安全標(biāo)志的作用是引起人們對不安全因素的注意，預(yù)防發(fā)生事故；安全標(biāo)志分為禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志和提示標(biāo)志四類。

14、什么是安全色？

    答：安全色是表達安全信息的顏色，表示禁止、警告、指令、提示等意義。應(yīng)用安全色使人們能夠?qū)ν{安全和健康的物體和環(huán)境作出盡快的反應(yīng)，以減少事故的發(fā)生。

15、安全色的分類和含義是什么？

答：安全色分為紅、藍、黃、綠四類，其含義如下：

（1）紅色表示禁止、停止、消防和危險的意思，禁止、停止和有危險的器件設(shè)備或環(huán)境涂以紅色的標(biāo)記。如禁止標(biāo)志、交通禁令標(biāo)志、消防設(shè)備、

停止按鈕和停車、機器轉(zhuǎn)動部件的裸露部分、危險信號旗等。

（2）黃色表示注意、警告的意思，需警告人們注意的器件、設(shè)備或環(huán)境等涂以黃色標(biāo)記，如警告標(biāo)志、交通警告標(biāo)志、道路交通路面標(biāo)志、樓梯的第一級和最后一級的踏步前沿、防護欄桿及警告信號旗等；

（3）藍色表示指令、必須遵守的規(guī)定，如指令標(biāo)志、交通指示標(biāo)志等。

（4）綠色表示通行、安全和提供信息的意思，可以通行或安全情況涂以綠色標(biāo)記。如表示通行、機器啟動按鈕、安全信號旗等。

16、安全標(biāo)志由哪幾部分構(gòu)成？可分為哪幾類？

    答：安全標(biāo)志是由安全色、幾何圖形和圖形符號構(gòu)成，用以表達特定的安全信息。安全標(biāo)志分為禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志、指示標(biāo)志四類。

17、完善的安全生產(chǎn)條件包括哪幾個方面？

    答：安全生產(chǎn)條件是指生產(chǎn)經(jīng)營單位在安全生產(chǎn)中的設(shè)施、設(shè)備、場所、環(huán)境等“硬件”方面的條件，這些條件是與安全生產(chǎn)責(zé)任制度相配套的。完善的安全生產(chǎn)條件是指：

 （1）工作場所方面符合安全生產(chǎn)要求；

 （2）生產(chǎn)設(shè)備符合安全生產(chǎn)要求；

 （3）特殊的作業(yè)場所符合安全生產(chǎn)要求。

18、從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面有哪些義務(wù)？

    答：（1）在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理；

    （2）正確佩帶和使用勞動防護用品；

    （3）應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能；

    （4）要增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力；

（5）發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告。

19、工人安全生產(chǎn)職責(zé)有哪些？

    答：（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)；

    （2）精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產(chǎn)情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)良好條件；

    （3）正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，如發(fā)生事故，要正確處理，及時、如實的向上級報告，并保護現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄；

    （4）作業(yè)前認(rèn)真做好安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時處理各報告；

    （5）加強設(shè)備維護，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，搞好作業(yè)現(xiàn)場整潔，搞好文明生產(chǎn)；

    （6）上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材；

    （7）積極參加各種安全活動，妥善保管及使用汽車用各種燃料或清潔劑等易燃品；

    （8）有權(quán)拒絕違章作業(yè)指令，堅決對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止，同時對車主及其他進入車間人員進行監(jiān)督，禁止在車間內(nèi)吸煙或進行其他影響生產(chǎn)安全的活動。

20、安全生產(chǎn)員工工作紀(jì)律有哪些規(guī)定？

答：（1）嚴(yán)格按照各項安全管理制度和操作規(guī)程作業(yè)；

（2）工作場所不得嬉戲打鬧，無緊急情況不得急速奔跑；

（3）對不熟悉的設(shè)備儀器不得操作，不亂按任何閥門，電鈕和開關(guān)；

（4）各種設(shè)備，工具和其他生產(chǎn)資料不用于與生產(chǎn)無關(guān)的用途；

（5）非經(jīng)允許不進入他人作業(yè)區(qū)域；

（6）身體感到不適或精神狀態(tài)較差一定報告主管領(lǐng)導(dǎo)，停止當(dāng)前工作。

21、哪些屬于不安全行為？

    答：（1）操作錯誤、忽視安全、忽視警告；（2）造成安全裝置失效；（3）使用不安全設(shè)備；（4）手代替工具操作；（5）冒險進入危險場所；（6）攀、坐不安全位置；（7）在必須使用個人防護用品用具的作業(yè)或場合中忽視其作用；（8）不安全裝束。

22、操作工的五嚴(yán)格有哪些？

答：（1）嚴(yán)格進行交接班；（2）嚴(yán)格進行巡回檢查；（3）嚴(yán)格控制工藝規(guī)程 ；（4）嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律 ；（5）嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全規(guī)定。

23、壓力容器安全檢查的內(nèi)容包括哪些？

答：（1）保溫、防腐、設(shè)備銘牌是否完好。（2）容器有無裂紋、變形、局部鼓包等現(xiàn)象。（3）容器的所有裂紋、受壓元件等有無泄漏。（4）安全附件是否齊全、靈敏、可靠。（5）基礎(chǔ)有無下沉、傾斜。堅固的螺絲是否齊全、完好。（6）有無震動、摩擦。（7）運行中操作壓力、溫度、組分參數(shù)是否符合設(shè)計規(guī)定。（8）運行日志、檢修記錄是否齊全、正確。

24、機械傷人的原因有哪些？

答：（1）機械設(shè)備不符合安全要求；（2）使用過程中防護不周，無防護設(shè)施；（3）安全操作規(guī)定不完善和安全教育不夠 。

25、電梯在運行中的注意事項是什么? 

    答：（1）操作者在電梯運行時間內(nèi)，不得離開操作崗位，防止非操作者誤操作。

（2）操作者負(fù)責(zé)檢查轎廂的載重，不得超過額定的載重量。

（3）不允許裝運易燃易爆等危險品。

（4）開動電梯之前，必須將廳門和轎廂門關(guān)閉。嚴(yán)禁在廳門或轎廂門敞開的情況下，使用電梯。

（5）轎廂頂上除去屬于電梯的固定設(shè)備以外，不得有其他物件存在；也不許有人進入轎廂頂上。

（6）當(dāng)電梯在自動平層裝置的作用下，如所達到的平層準(zhǔn)確度仍不能滿足個別情況下的特殊要求時，可以用啟動按鈕來控制達到。 

26、特種作業(yè)范圍是什么？

答：特種作業(yè)包括：（1）電工作業(yè)；（2）金屬焊接切割作業(yè)；（3）起重機械（含電梯）作業(yè)；（4）企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛；（5）登高架設(shè)作業(yè)；（6）鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗）；（7）壓力容器操作；（8）制冷作業(yè)；（9）爆破作業(yè)；（10）礦山通風(fēng)作業(yè)（含瓦斯檢驗）；（11）礦山排水作業(yè)（含尾礦堤作業(yè)）；（12）由主管部門提出并經(jīng)國家有關(guān)部門批準(zhǔn)的其他作業(yè)。

27、特種作業(yè)人員必須具備什么條件？

 答：特種作業(yè)人員必須具備的條件為：

    （1）年齡滿18周歲；

    （2）身體健康，無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；

（3）初中以上文化程度，具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識，參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實際操作考核并成績合格。

    （4）復(fù)審年限除機動車輛駕駛和機動船舶駕駛、輪機操作員外，按國家有關(guān)規(guī)定，其他特種作業(yè)操作證每2年復(fù)審一次。

28、班組安全教育的內(nèi)容是什么？

（1）了解崗位的任務(wù)和作用、生產(chǎn)特點、生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置。

（2）了解崗位安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程。

（3）了解崗位個防護用品、用具、工具的具體使用方法。

（4）了解崗位發(fā)生過的事故和教訓(xùn) 。  

29、從業(yè)人員違反崗位操作規(guī)程造成事故的，行為人和有關(guān)負(fù)責(zé)人各負(fù)什么責(zé)任？

答：從業(yè)人員經(jīng)過安全教育培訓(xùn)，了解崗位操作規(guī)程，但未遵守而造成事故的，行為人應(yīng)負(fù)直接責(zé)任，有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)管理責(zé)任。

30、職工在生產(chǎn)中因玩耍、打鬧發(fā)生的傷亡事故如何報告？

    答：職工因在生產(chǎn)工作中玩耍打鬧發(fā)生傷亡事故，不按工傷事故統(tǒng)計報告。因為這是一種違犯勞動紀(jì)律的行為，企業(yè)行政和工會應(yīng)對他們進行教育和處分。被打負(fù)傷職工在治療期間的待遇，可比照非因工負(fù)傷待遇處理。

31、企業(yè)職工在勞動過程中因病導(dǎo)致傷亡，能否按工傷事故處理？

過程中因病導(dǎo)致傷亡，經(jīng)縣級以上醫(yī)院診斷和勞動部門的調(diào)查，確認(rèn)系職工本人疾病造成的，不按職工傷亡事故處理。    

32、事故現(xiàn)場人員在保證自身安全的前提下，可采取哪些搶救措施：

答：（1）關(guān)閉事故現(xiàn)場的氣源、電源、物料閥門和其他設(shè)備開關(guān)；

（2）通知現(xiàn)場其他人員撤離，并設(shè)置警戒帶或標(biāo)志，阻止無關(guān)人員進入；

（3）搜尋事故傷亡人員，將傷員搬移至安全地帶，必要時采取急救措施；

（4）撥打公司內(nèi)部相關(guān)安保管理人員電話和救助電話120、119等；

需要注意的是，救助人員必須具備一定的專業(yè)救護知識，救護時必須配備勞動防護用品。如事故情況不明或事故超出自身救護能力，則應(yīng)等待專業(yè)人員前來，不可擅自行動。

33、什么是勞動保護？

答：勞動保護是指根據(jù)國家法律、法規(guī)，依靠技術(shù)進步和科學(xué)管理，采取組織措施和技術(shù)措施，消除危及人身安全健康的不良條件和行為，防止事故和職業(yè)病，保護勞動者在勞動過程中的安全與健康，其內(nèi)容包括：勞動安全、勞動衛(wèi)生、女工保護、未成年工保護、工作時間與休假制度。

34、勞動保護的任務(wù)是什么？

    答：勞動保護的任務(wù)是：研究并解決生產(chǎn)中的不安全不衛(wèi)生因素的轉(zhuǎn)化工作。改善勞動過程中的不安全、不衛(wèi)生狀況，防止職工傷亡事故，預(yù)防職業(yè)中毒和職業(yè)病。

35、為什么人在疲勞的狀態(tài)下容易出事故？

答：（1）在疲勞狀態(tài)下人的聽覺和視覺銳敏度降低，在心理上“注意變得不穩(wěn)定，“注意”的范圍變小，“注意”的轉(zhuǎn)移分配發(fā)生困難；（2）疲勞之后還會發(fā)生反常反應(yīng)，如對較強的刺激出現(xiàn)較弱的反應(yīng)，對較弱的刺激出現(xiàn)較強的反應(yīng)；（3）疲勞后人的思維和判斷的錯誤增多，對潛在的危險因素和處置的方針考慮不周。因此，當(dāng)人處于上述狀態(tài)之中時就容易發(fā)生事故。