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董事長與總經(jīng)理安全目標責任狀

  
評論: 更新日期:2021年06月25日

為認真做好公司2018年安全生產(chǎn)工作,深入貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”方針,加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少安全生產(chǎn)事故發(fā)生,保障員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全,促進企業(yè)發(fā)展,保持企業(yè)高度穩(wěn)定,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作通知》要求及其他安全生產(chǎn)法律、法規(guī)要求,按照“一級監(jiān)督一級,一級對一級負責”的原則,董事長(甲方)??????? 與總經(jīng)理(乙方)??????? 簽訂如下安全目標責任狀:

一、本公司必須實現(xiàn)以下環(huán)保、職業(yè)健康、安全管理目標: ???? 1、人員死亡事故為“0”; ???? 2、重大火災、突發(fā)性群體中毒等責任事故為“0”; ???? 3、職業(yè)病發(fā)病率為“0”; ???? 4、不發(fā)生重大環(huán)境污染事件;

5、不發(fā)生嚴重違犯國家關于安全生產(chǎn)、環(huán)境保護相關法律、法規(guī)。

6、領導公司各領導安全完成公司的年度經(jīng)營目標。

二、總經(jīng)理在安全工作上必須做到以下內(nèi)容:

1、總經(jīng)理是本公司安全生產(chǎn)第一責任人。

2、遵守國家和上級有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī),落實安全生產(chǎn)責任制等安全生產(chǎn)法律法規(guī)的各項規(guī)定。

3、每周召開一次辦公會議,聽取各級領導關于安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作中的問題及建議,并做出會議決定。

4、計劃、布置、檢查、匯報、總結(jié)工作,同時要考慮安全工作。

5、必要時組織有關部門開展專業(yè)性安全檢查并監(jiān)督所查問題整改措施落實。

5、審核本公司事故應急救援預案,參加并指揮預案演練及評審。

6、發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時,主持事故調(diào)查,審核事故調(diào)查報告,參加并配合政府部門組織的事故調(diào)查工作。

7、審核公司年度安全投入計劃,監(jiān)督計劃的實施。

8、監(jiān)督考核各副總經(jīng)理(總經(jīng)理助理)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作。

三、考核

1、依據(jù)本公司安全生產(chǎn)獎懲管理辦法,安全事故劃分為五個級別的安全事故,針對各級安全事故,對事故責任人員處以事故經(jīng)濟損失金額30%處罰,并扣除相應的安全績效獎。發(fā)生二級及以上安全生產(chǎn)事故時,對公司總經(jīng)理及以下人員進行處罰;發(fā)生三級及以上安全生產(chǎn)事故時,對安全總監(jiān)、分管副總/總助及以下人員進行處罰;發(fā)生四級及以上安全生產(chǎn)事故時,對安全環(huán)保部負責人、相關職能負責人及以下人員進行處罰;發(fā)生五級及以上安全生產(chǎn)事故時,對車間負責人及以下人員進行處罰;處罰金額見見表1、表2,責任定性、責任劃分最終依據(jù)《事故調(diào)查報告》。

表1? 事故類型劃分及罰款

事故類型罰款
五級事故:1000元≤經(jīng)濟損失<5000元事故。事故經(jīng)濟損失金額30%處罰,另事故直接責任人安全績效獎全免
四級事故:造成人員輕傷1~2人,或者5000元≤經(jīng)濟損失<2萬元事故。事故經(jīng)濟損失金額30%處罰,另事故直接責任人安全績效獎全免,車間安全員、當班員工安全績效獎全部扣除、車間其他員工連帶扣除一半當月安全績效獎
三級事故:造成人員輕傷3~5人,或者2萬元≤經(jīng)濟損失<10萬元事故。事故經(jīng)濟損失金額30%處罰,另車間安全員、車間全體員工當月安全績效獎全部扣除,安環(huán)部等相關責任部門安全績效獎扣除一半
二級事故:造成人員重傷1~2人,或者5人<人員輕傷≤10人,或者10萬元≤經(jīng)濟損失<100萬元事故。事故經(jīng)濟損失金額30%處罰,另安全環(huán)保部、相關職能部門人員、車間安全員、車間全體員工當月安全績效獎全部扣除,其余車間員工扣除當月一半安全績效獎
一級事故:造成1人或1人以上死亡,或者3人及以上重傷,或者人員輕傷>10人,或者經(jīng)濟損失≥100萬元事故。事故經(jīng)濟損失金額30%處罰,另公司所有員工當月安全績效將全部扣除

注:輕傷、重傷認定以《人體損傷程度鑒定標準(司發(fā)通[2013]146號)》為鑒定標準

表2? 安全責任系數(shù)及計算公式

崗位總經(jīng)理安全總監(jiān)分管副總安全環(huán)保部負責人相關職能負責人車間負責人車間副主任車間安全員車間技術(shù)員班組長普通員工
安全責任系數(shù)1.21.11.0/人0.9/人0.8/人0.7/人0.6/人0.5/人0.4/人0.4/人0.2/人
罰款=(人員崗位系數(shù)÷∑相關崗位安全責任系數(shù))×事故損失經(jīng)濟總額×30%???????????????

2、瞞報、漏報、遲報、不報事故,按照事故等級加倍處罰,同時引起一切后果由事故單位自行承擔。

3、環(huán)保、消防、職業(yè)健康事故處罰參考安全生產(chǎn)事故處罰執(zhí)行。

4、造成1000元以下經(jīng)濟損失的事件按照安全生產(chǎn)事件處理。發(fā)生著火、閃爆、中毒、嚴重違反公司安全規(guī)定事件,雖未造成人員輕傷且直接經(jīng)濟損失達不到事故處罰標準的按五級事故處理。

5、違章指揮發(fā)生的安全事故,無論事故大小,違章指揮者按照事故責任人接受處罰。

四、其他約定事項

1、本責任狀未盡事宜,雙方另行約定。

2、本責任狀一式兩份,自簽訂之日起生效并實施。

3、乙方調(diào)動崗位或因不勝任,出現(xiàn)重大違規(guī)、違紀被降職、辭退,不再履行本責任狀所約定責任時,本責任狀自動終止。

4、本責任狀由XXXXXXXX有限公司安環(huán)部負責解釋。

甲方簽字:????????????????????????? 乙方簽字:

簽訂日期:??? 年? 月? 日??????????? 簽訂日期:??? 年? 月? 日

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