為確保全礦安全生產(chǎn),明確安全目標和強化責任,杜絕各類事故的發(fā)生,圓滿完成全年煤礦安全生產(chǎn)的各項指標,按照上級文件要求和本礦實際情況簽訂并實行安全目標管理,安全目標以一年為限,并將總目標分解到各責任人,簽訂安全生產(chǎn)責任狀,年終進行總結(jié)評比,并按責任狀規(guī)定進行嚴格考核和獎懲,保證全年安全目標的實現(xiàn),特簽訂本責任狀。
一、工作任務(wù):
1.認真學習煤礦“三大規(guī)程”,執(zhí)行礦、科里指定的各項管理制度。
2.負責全礦采掘工作面兩道一寸防塵水管的安裝拆除及灑水防塵工作,保證安全生產(chǎn)。
3.按照規(guī)定安設(shè)防塵設(shè)施,各設(shè)施必須靈敏可靠。
4.堅持二、五、十五防塵灑水制度,并有記錄可查。
5.隔水設(shè)施安裝符合質(zhì)量標準,不定期進行檢查維護。
6.各防塵設(shè)施不準任意挪位,發(fā)現(xiàn)損壞及時修理。
7.防塵員有權(quán)停止不符合防塵要求的施工單位施工,監(jiān)督好各采掘工作面業(yè)務(wù)防塵員和灑水工作。
8.堅持八小時工作制度,完成當班任務(wù),發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時處理回報。
9.做到無“三違”現(xiàn)象。
二、工作目標
1、實現(xiàn)安全生產(chǎn),杜絕輕傷及以上事故。
2、模范遵章守紀,全年杜絕“三違”現(xiàn)象。
3、不遲到、不早退,不曠工、不出現(xiàn)違反礦規(guī)礦紀行為。
三、目標考核和獎懲
年度風險抵押金300元;月度工資的30%作為安全目標管理責任狀考核,30%用于質(zhì)量標準化考核,40%用于生產(chǎn)任務(wù)考核;人身事故和人為重大機電設(shè)備事故按月度考核兌現(xiàn);重大安全隱患、隱患整改、查隱患反“三違”等項目按月度考核兌現(xiàn)。礦井年度安全目標考核以月度考核為依據(jù)。具體獎罰標準如下:
1、能夠完成本年度安全管理目標,無工傷“三違”現(xiàn)象發(fā)生,年出勤天在264天以上者擇優(yōu)評定為“先進工作者”。
2、凡出現(xiàn)“三違”及違犯礦規(guī)、礦紀的行為,將視情按礦獎懲條例予以處罰,并取消其年終評比資格。
3、未達到安全目標管理的要求,發(fā)生死亡1人或1人以上事故的,無年終安全目標獎,并按處罰規(guī)定執(zhí)行,造成重大事故的追究其有關(guān)責任。
4、出現(xiàn)重傷事故或輕傷事故按照規(guī)定取消相應(yīng)安全抵押獎勵,并按照比例從新抵押。
5、發(fā)生死亡事故,全年安全風險抵押金全部變?yōu)榱P金,并按原抵押數(shù)額重新抵押。
6、發(fā)生重傷事故,扣除風險抵押金的100%,并從新抵押。
7、發(fā)生一起輕傷事故,扣風險抵押金的20%,并補充抵押。
8、發(fā)生一起人為重大機電設(shè)備事故,扣全年風險抵押金的50%,并補充抵押。
9、出現(xiàn)一次本人或他人不作為所致的重大安全隱患,罰款200-300元。
10、實現(xiàn)年度安全目標將給予適當?shù)哪杲K獎勵。
通風隊隊長簽字:??? ???????????防塵員簽字:
年?? 月?? 日?????????????????? 年?? 月?? 日