為確保全礦安全生產,明確安全目標和強化責任,杜絕各類事故的發(fā)生,圓滿完成全年煤礦安全生產的各項指標,按照上級文件要求和本礦實際情況簽訂并實行安全目標管理,安全目標以一年為限,并將總目標分解到各責任人,簽訂安全生產責任狀,年終進行總結評比,并按責任狀規(guī)定進行嚴格考核和獎懲,保證全年安全目標的實現(xiàn),特簽訂本責任狀。
一、安全目標任務
1、重、特大事故率為零,因工重傷、死亡率事故率為零。
2、不發(fā)生中毒事故。
3、因工傷輕傷率為零。
4、不發(fā)生刑事案件。
二、崗位職責
1、自覺遵守國家有關的法律法規(guī)和企業(yè)各項規(guī)章制度。
2、愛護生產設備、設施、正確使用安全防護用品。
3、及時報告險情,積極參加搶險救災。
4、堅持“安全第一、預防為主”的安全生產方針,自覺學習生產技術和操作技能,提高安全素質,遵章守紀,按章作業(yè),抵制“三違”搞好自保、互保、聯(lián)保,做到“三不傷害”,團隊協(xié)作,上標準崗,干放心活,寧可停工停產,絕不違章蠻干。
5、服從煤礦領導和現(xiàn)場負責人指揮、管理、調動、工作安排,認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程。
6、嚴禁班前、班上喝酒,禁止無證、無三級安全教育上崗。
7、嚴格執(zhí)行“敲幫問頂制度”遵章守紀,文明生產,自?;ケ?,永保平安。
8、在生產和工作中要自覺履行自己的安全職責,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,做到不違章不違紀并勸阻他人違章作業(yè)。
9、對自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改,對無力整改的要及時采取相應措施,并上報安全生產部門。
10、對工作中違章作業(yè),不聽勸阻。造成人身財產傷害的視情節(jié)輕重,除承擔相應的賠償外直止追究法律責任。
11、在生產與安全發(fā)生矛盾時,生產必須服從安全。
三、安全目標管理
年度風險抵押金100元;月度工資的30%作為安全目標管理責任考核,30%用于質量標準化考核,40%用于生產任務考核;人身事故和人為重大機電設備事故按月度考核;重大隱患、隱患排查、整改、反“三違”、出勤等項目按月度考核兌現(xiàn)。礦井年度安全目標考核以月度考核為依據(jù)。具體獎罰標準如下:
1、全年無重傷、死亡事故,獎勵本人全年崗位工資額的10%。
2、發(fā)生死亡事故,全年安全風險抵押金全部變?yōu)榱P金,并按原抵押數(shù)額重新抵押。
3、發(fā)生一起重傷事故,扣全年風險抵押金的20%。
4、發(fā)生一起輕傷事故,扣全年風險抵押金的10%。
5、發(fā)生一起人為重大機電設備事故,扣全年風險抵押金的10%。
6、出現(xiàn)一次本人或他人不作為所致的重大安全隱患,罰款200元。
7、分管專業(yè)的施工單位每出現(xiàn)一條不及時按“三定表”整改的安全隱患,扣款50元/條。
8、每個月度查處 “三違”行為的獎勵金額50元/人次。
9、月度無故減少下井、次數(shù)(每天8:00/17:00兩次點名,一次未到的,視為0.5個工、兩次未到的,視為未出勤)。無故不上班者扣款100元/次、不補辦相關手續(xù)。
10、凡是丟失材料、工具、儀器的,按照原件原價賠償。
12、服從監(jiān)控主任的工作安排、按時完成當天的工作任務。
監(jiān)控主任簽字:??????????????? 監(jiān)控工簽字:
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