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副總經(jīng)理(質(zhì)管、項目)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書

  
評論: 更新日期:2018年09月24日

為認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理,確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn),保障國家財產(chǎn)和員工生命安全與健康。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰分管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則,各級副職應(yīng)在各自主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)工作,并做到各負(fù)其責(zé)、各盡其職,公司總經(jīng)理特與副總(質(zhì)管、項目)簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書,要求全面履行以下安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)的各項職責(zé):
一、管理目標(biāo)
1、堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,對公司安全生產(chǎn)和分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)負(fù)主要責(zé)任。
2、質(zhì)管、項目副總在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,督促檢查和協(xié)調(diào)處理其分管業(yè)務(wù)上的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)問題,對公司質(zhì)管部及項目部負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查責(zé)任。
3、堅持安全生產(chǎn)管理“五同時”原則,即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時,要計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全;定期研究、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,針對存在的問題,及時制定解決辦法和措施,對分管各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況進(jìn)行督促和檢查。
4、 組織制定、修訂和審定本企業(yè)的各項安全管理制度,安全技術(shù)規(guī)程,組織編制安全、健康、環(huán)保技術(shù)措施計劃、方案及安全技術(shù)長遠(yuǎn)規(guī)劃。
??? 5、協(xié)助總經(jīng)理組織安全技術(shù)研究工作。負(fù)責(zé)解決疑難或重大安全技術(shù)問題,推廣和采用先進(jìn)的安全技術(shù)和安全防護(hù)裝置。
6、審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術(shù)方案,審查引進(jìn)技術(shù)(設(shè)備)和開發(fā)新產(chǎn)品中的安全技術(shù)問題。
7、定期參加安全生產(chǎn)工作會議,分析公司安全生產(chǎn)形勢,及時解決存在的問題,負(fù)責(zé)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗。
8、按照發(fā)生事故“實事求是、尊重科學(xué)”和“四不放過”的原則,參與對各類事故的調(diào)查處理,擬定防范措施和處理意見,采取防范措施,防止事態(tài)擴(kuò)大。
9、組織分管部門干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。定期組織一線職工參加職業(yè)健康體檢,并建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬和檔案。
10、經(jīng)常聽取各車間、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報,及時采取措施。
二、考核與獎懲
1、本責(zé)任書由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核,公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金,用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo),實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)標(biāo),給主要責(zé)任人進(jìn)行獎勵。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故,完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo),公司按中復(fù)神鷹碳纖維有限責(zé)任公司《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定,給責(zé)任人給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰,發(fā)生重大事故,實行安全否決。


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