為了落實“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,加強公司綜合安全管理,落實安全管理責任,有效控制各類傷亡事故和其他重大事故,預(yù)防或減少一般安全事故,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《XXXX省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)以及上級政府安全生產(chǎn)綜合目標管理辦法的要求,公司特與設(shè)備動力部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書。
一、安全生產(chǎn)管理責任
(1) 為公司設(shè)備動力部安全第一責任人,負責設(shè)備動力部的安全管理工作。
(2) 負責公司設(shè)備安裝、運行、維護、保養(yǎng)和安全的管理、知道工作,并確保正常運行。保證所有設(shè)備、設(shè)施和運行時在書面規(guī)定的條件下進行的;
(3)負責編寫設(shè)備、設(shè)施的標準操作規(guī)程及各類用于記錄運行、維護等情況的表格。
(4)負責對公司所有設(shè)備、動力設(shè)施的統(tǒng)計,建立和健全設(shè)備、備品備件的檔案工作。
(5)負責組織定期與不定期對設(shè)備安全檢查工作。
(6)負責編制備品備件的采購計劃。
(7)負責購置設(shè)備的選型、設(shè)備置換和報廢計劃的申報,在作出決定前須交總經(jīng)理批準實施。
三、考核
1、考核期為201X年1月1日至201X年12月31日。
2、年終時企業(yè)要根據(jù)以上目標責任內(nèi)容,將指標完成情況進行考核檢查,并作出考核結(jié)論,考核辦法如下:
(1)考核得分在90分以上(包括90分),獎部門安全負責人200元;
(2)考核得分在80分(包括80分)至89分,獎部門安全負責人100元;
(3)考核得分在60分(包括60分)至79分,部門安全負責人不獎不罰;
(4)考核得分在59分以下,罰部門安全負責人 100元。
3、如完成安全責任目標較好,給予通報表揚,并給予經(jīng)濟獎勵;如沒有完成責任目標,予以通報批評。
總經(jīng)理(簽字) 設(shè)備動力部經(jīng)理(簽字)
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