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安全管理網(wǎng)

部門主管責任書

  
評論: 更新日期:2016年07月16日

  為了認真貫徹“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針,加強對安全生產(chǎn)工作的管理,根據(jù)國家和省安全生產(chǎn)的有關法規(guī),特制定此責任書。
  甲方:蘇州吉人漆業(yè)有限公司 乙方:
  一、甲方職責
  1、認真貫徹國家、省和市的安全生產(chǎn)方針、政策及法規(guī);
  2、定期對各車間和部門的安全生產(chǎn)進行檢查、督促并指導做好安全生產(chǎn)工作;
  3、嚴肅查處安全生產(chǎn)責任事故,督促事故隱患的整改;
  4、組織開展安全生產(chǎn)教育,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗;
  5、組織開展安全生產(chǎn)評比競賽活動,表彰安全生產(chǎn)工作先進集體與個人,推動安全生產(chǎn)工作的開展。
  二、乙方職責
  1、組織落實。各生產(chǎn)車間和部門的第一負責人親自抓安全工作,安全組織機構健全,配備了安全監(jiān)察員;
  2、思想落實。深入廣泛地對職工開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動,普及安全知識教育,大力宣傳安全生產(chǎn)工作中涌現(xiàn)出來的好人好事與先進典型,使職工牢固樹立“安全第一”的思想;
  3、措施落實。定期進行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,提出整改措施,把一切不安全因素消除在萌芽狀態(tài);對發(fā)生的事故及時采取措施,把經(jīng)濟損失減少到最低限度;對事故發(fā)生的原因,進行調(diào)查研究分析,明確責任;
  4、制度落實。認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關安全生產(chǎn)工作的各項方針、政策、法規(guī),結(jié)合本部門實際,建立健全各項安全管理制度,做到有章可循,獎罰分明,強化監(jiān)督管理;
  5、責任落實。要層層建立安全生產(chǎn)崗位責任制,明確分工,明確職責,做到各負其責。
  三、目標
  1、特大事故、重大事故為零;
  2、一般事故死亡率、重傷率為零;
  3、重大事故隱患整改率100%,一般事故隱患整改率100%;
  4、特種作業(yè)人員特證上崗率100%;
  5、員工培訓率100%。
  四、獎罰
  1、發(fā)生傷亡事故,根據(jù)事故程度不同,車間或部門當年工資不能晉級,不能參加評先,安全責任人扣發(fā)全年獎金,不能晉級晉職,直至追究紀律責任和刑事責任。
  2、超死亡率、重傷率分別扣所屬部門人員年終獎金的100%和 50%;
  3、發(fā)生經(jīng)濟損失事故,造成直接經(jīng)濟損失大于10萬元小于50萬元者,在事故相關責任人工資中扣罰直接經(jīng)濟損失的2.5%;直接經(jīng)濟損失在50~100萬元之間者,在事故相關責任人工資中扣罰直接經(jīng)濟損失的5%;
  4、發(fā)生設備損失事故,對事故責任人視情節(jié)嚴重程度,處以警告、罰款直至開除的處分;
  4、發(fā)生傷亡事故不及時報告的,對責任人罰款100~200元,隱瞞事故不報或阻礙調(diào)查的,罰款300~500元;
  5、全年無事故,事故隱患整改率達到100%的部門,按生產(chǎn)經(jīng)營年終考核結(jié)果兌現(xiàn)獎金,政績作為評先和晉級、晉職的重要依據(jù)。
  責任期限: 年 月 日 至 年 月 日
  甲方: 乙方:
  (責任人簽字蓋章) (責任人簽字蓋章) 簽署日期 簽署日期
  年 月 日 年 月 日

 

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