為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，提高班組標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理水平，堅持“遵從法規(guī)、風(fēng)險預(yù)控、持續(xù)改進(jìn)”的安健環(huán)政策，切實貫徹法規(guī)、落實責(zé)任，進(jìn)一步提升班組電力安全生產(chǎn)管理水平切實落實安全生產(chǎn)管理責(zé)任，做到安全生產(chǎn)管理工作標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化，圓滿完成班組安全生產(chǎn)目標(biāo)，確保人身和設(shè)備安全，根據(jù)部門與班組簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任，按照國家法律法規(guī)、公司安全管理制度要求和電廠安全管理規(guī)定，班組第一安全責(zé)任者與員工簽訂2014年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
一、 檢修部總體目標(biāo)
認(rèn)真貫徹落實上級要求，嚴(yán)格履行部門各班組及崗位安全職責(zé)，建立健全安全生產(chǎn)指標(biāo)控制體系，全面落實“遵從法規(guī)、風(fēng)險預(yù)控、持續(xù)改進(jìn)”的安全理念，強化安全監(jiān)督檢查及隱患排查，樹立安全紅線意識，提高部門安全管理水平，確保檢修部2014年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的全面完成。
1.杜絕重傷、一般事故和公司考核性事故。
2.控制輕傷和障礙（全年一類障礙性不安全事件≤1，二類障礙性不安全事件≤3）。
二、 電氣班安全目標(biāo)
1.不發(fā)生一般及以上事故（包括:生產(chǎn)性事故--人身死亡事故、設(shè)備事故、電力安全事故；非生產(chǎn)性事故--火災(zāi)事故、中毒事件（重大食物中毒和職業(yè)中毒事件）。
2.不發(fā)生一般及以上職業(yè)病危害事故。
3.不發(fā)生公司考核性事故。
4.不發(fā)一類障礙。
5.不發(fā)二類障礙。
6.嚴(yán)格控制異常的發(fā)生次數(shù)，力爭年發(fā)生次數(shù)控制在1次以內(nèi)。
三、 指標(biāo)控制
根據(jù)二灘電廠檢修部的2014年電力安全生產(chǎn)總體目標(biāo)，進(jìn)行分解，員工安全生產(chǎn)控制指標(biāo)如下表所示。
|
類別
|
電氣班（次）
|
員工（次）
|
|
特別重大事故（人身傷亡或財產(chǎn)損失類）
|
0
|
0
|
|
重大事故（人身傷亡或財產(chǎn)損失類）
|
0
|
0
|
|
較大事故（人身傷亡或財產(chǎn)損失類）
|
0
|
0
|
|
一般人身傷亡事故
|
0
|
0
|
|
重大不良社會影響
|
0
|
0
|
|
公共安全事件
|
0
|
0
|
|
直接引起特大電網(wǎng)事故
|
0
|
0
|
|
直接引起重大電網(wǎng)事故
|
0
|
0
|
|
直接引起一般電網(wǎng)事故
|
0
|
0
|
|
特別重大火災(zāi)事故
|
0
|
0
|
|
重大火災(zāi)事故
|
0
|
0
|
|
較大火災(zāi)事故
|
0
|
0
|
|
一般火災(zāi)事故
|
0
|
0
|
|
負(fù)同等及以上責(zé)任特大交通事故
|
0
|
0
|
|
負(fù)同等及以上責(zé)任重大交通事故
|
0
|
0
|
|
負(fù)同等及以上責(zé)任一般交通事故
|
0
|
0
|
|
重大設(shè)備事故（電力生產(chǎn)設(shè)備事故類）
|
0
|
0
|
|
一般設(shè)備事故（電力生產(chǎn)設(shè)備事故類）
|
0
|
0
|
|
公司考核類事故
|
0
|
0
|
|
中毒事故
|
0
|
0
|
|
人身輕傷事故
|
0
|
0
|
|
負(fù)同等及以上責(zé)任輕微交通事故
|
0
|
0
|
|
一類障礙
|
0
|
0
|
|
二類障礙
|
0
|
0
|
|
異常
|
≤1
|
0
|
四、 工作目標(biāo)及控制措施
1. 安全生產(chǎn)控制指標(biāo)是全年安全生產(chǎn)工作的重點，員工應(yīng)竭盡全力保障指標(biāo)完成。
2. 員工應(yīng)全力配合班組的安全生產(chǎn)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、股東方、公司安全管理制度和電廠有關(guān)安全管理規(guī)定。
3. 基本控制措施
3.1 熟悉國家和上級頒布的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)定等。
3.2 始終把安全工作放在首位，在確保安全的前提下進(jìn)行現(xiàn)場作業(yè)，當(dāng)“安全與進(jìn)度、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，必須堅持安全第一的原則。
3.3 遵守安全規(guī)章制度，不違反勞動紀(jì)律、不違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮。
3.4 審查現(xiàn)場特種作業(yè)人員作業(yè)資質(zhì)，有權(quán)拒絕無證人員作業(yè)。
3.5 現(xiàn)場作業(yè)必須嚴(yán)格遵守“
兩票三制”有關(guān)規(guī)定。
3.6 工作人員須熟練掌握安規(guī)，每年參加一次安規(guī)考試，考試合格者方具備工作資格。
3.7 在班組的組織下開展技術(shù)管理工作，修訂完善工序卡、檢修規(guī)程、設(shè)備臺帳等技術(shù)文件，開展設(shè)備技術(shù)分析，以技術(shù)監(jiān)督為手段，從技術(shù)層面確保安全生產(chǎn)。
3.8 現(xiàn)場作業(yè)，需完善安全措施（如措施核查、安全和技術(shù)交底、標(biāo)示是否齊全、工器具是否合格等），辨識風(fēng)險并采取風(fēng)險預(yù)控措施；按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和工序、工藝流程進(jìn)行作業(yè)，正確使用合格的防護(hù)用品，開展隱患排查、設(shè)備整治和后評估工作。
3.9 工作班成員相互監(jiān)督、提醒，通力協(xié)作，實現(xiàn)安全聯(lián)保互保。
3.10 督促與班組有業(yè)務(wù)工作聯(lián)系的外來人員進(jìn)行文明施工，遵守現(xiàn)場的安全管理規(guī)定。
3.11 不得發(fā)布與安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制落實，并全力支持班組安全管理工作。
3.12 堅持文明施工，保證作業(yè)區(qū)域整潔、干凈，作業(yè)時做到“隨干隨清、工完料盡場地清”等安全文明生產(chǎn)。
3.13 積極參加班組日常安全活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全文件、應(yīng)急預(yù)案、事故案例等，安全學(xué)習(xí)記錄齊全。
3.14 全力支持班組NOSA體系建設(shè)工作，堅持基于風(fēng)險和持續(xù)改進(jìn)原則，認(rèn)真做好現(xiàn)場整改，熟悉相關(guān)元素標(biāo)準(zhǔn)，保持NOSA工作常態(tài)化。
3.15 重視應(yīng)急管理，在班組的組織下編制演練方案，并參加應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處理能力。
3.16 發(fā)生不安全事件，應(yīng)立即報告班組，嚴(yán)禁隱瞞不報或試圖掩蓋，導(dǎo)致事件擴大。
4. 不發(fā)生人身重傷及以上人身事故控制措施。
4.1 對容易發(fā)生人身重傷及以上事故的工作或場所進(jìn)行風(fēng)險辨識，并采取相應(yīng)的對策。
4.2 規(guī)范高空作業(yè)管理，使用合格的安全用具，審查作業(yè)人員資質(zhì)和精神狀態(tài)良好，正確使用勞動防護(hù)用品。
4.3 對容易發(fā)生高空墜落的作業(yè)環(huán)境（例如：定子上部的外圍、電纜橋架、封閉母線筒上部、主變壓器頂部、GIS樓隔斷頂部），采取隔離、防護(hù)等有效保護(hù)措施，作業(yè)過程中加強監(jiān)護(hù)。
4.4 對容易發(fā)生人身擠壓的設(shè)備區(qū)域進(jìn)行有效防護(hù)。
4.5 工作前確認(rèn)設(shè)備確已停電，并不得走錯設(shè)備間隔。如需帶電作業(yè)，則應(yīng)做好隔離防護(hù)，并加強監(jiān)護(hù)。
4.6 使用經(jīng)檢查、試驗合格的手持式電動工具、移動式電氣設(shè)備、絕緣用具。使用手持式電動工具時，應(yīng)接入帶漏電保護(hù)的電源。
5. 不發(fā)生一般及以上設(shè)備事故控制措施。
5.1 加強設(shè)備巡檢和設(shè)備檢修、維護(hù)等工作，掌握設(shè)備健康狀態(tài)，在班組組織下參與技術(shù)改造工作。
5.2 參與設(shè)備缺陷管理和設(shè)備隱患排查治理工作，及時消除設(shè)備故障，確保設(shè)備健康運行。
5.3 參與專項設(shè)備檢查和整治，吸取行業(yè)經(jīng)驗，及時消除潛在危險。
6. 不發(fā)生水電站垮壩、洪水漫壩或水淹廠房事故控制措施。
6.1 保質(zhì)保量完成廠房排水設(shè)施、設(shè)備的巡檢、維護(hù)等工作，保障其處于良好的工作狀態(tài)。
6.2 檢修維護(hù)時，對易跑水部位進(jìn)行有針對性的重點檢查，發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除。
6.3 對泄洪設(shè)備及其工作電源（含備用電源）采取適當(dāng)?shù)木S護(hù)保養(yǎng)、測試，保證其處于良好的待用狀態(tài)。
7. 不發(fā)生重大及以上火災(zāi)事故控制措施。
7.1 對重點防火部位進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患立即上報，在班組的組織下消除火災(zāi)隱患。
7.2 動火工作按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、制度開展，動火工作按照要求開動火工作票。
7.3 加強重點防火部位的動火監(jiān)管。
7.4 在檢修維護(hù)工作中，對電纜孔洞封堵嚴(yán)實，對防火隔斷不規(guī)范的電纜橋架和電纜溝進(jìn)行整改。
7.5 對電氣設(shè)備、電纜絕緣進(jìn)行檢測，對絕緣不合格的及時更換處理。
7.6 積極參與消防有關(guān)知識培訓(xùn)和演練，掌握火災(zāi)應(yīng)急處置的基礎(chǔ)知識，正確處置火情。
8.1 加強對發(fā)輸變設(shè)備的巡檢、維護(hù)、消缺，確保發(fā)電設(shè)備安全運行。
8.2 按照設(shè)備定值進(jìn)行定值設(shè)定和復(fù)核，確保發(fā)生故障時能正確動作。
五、 考核
1 部門對班組實行“實行安全生產(chǎn)和重大安全生產(chǎn)事故風(fēng)險‘一票否決’和安全責(zé)任追究制度。
2 由班組負(fù)責(zé)員工年度控制指標(biāo)和工作目標(biāo)的考核工作。
2.1班組對各員工的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查、考核，年度控制指標(biāo)和工作目標(biāo)按《績效管理制度》（附件1）進(jìn)行考核，考核的內(nèi)容包含在年度績效考核內(nèi)，以日歷年為考核周期，每年1月份完成對上年度的考核，主要考核各員工年度控制指標(biāo)和工作目標(biāo)完成情況?？己擞砂嘟M負(fù)責(zé)，根據(jù)當(dāng)年各員工安全目標(biāo)完成的具體情況，提出考核意見，考核和獎罰結(jié)果在績效中體現(xiàn)。
2.2 在全年安全生產(chǎn)過程中發(fā)生不安全事件，嚴(yán)格按照電廠《不安全事件調(diào)查與考核管理制度》（附件2）進(jìn)行考核：
（1）每發(fā)生1起責(zé)任性一類障礙，取消主要責(zé)任者月績效2000元，取消次要責(zé)任者月績效1000元。
（2）每發(fā)生1起非責(zé)任性一類障礙，取消主要責(zé)任者月績效1000元，取消次要責(zé)任者月績效800元。
（3）每發(fā)生1起責(zé)任性二類障礙，取消主要責(zé)任者月績效1000元，取消次要責(zé)任者月績效800元。
2.3 按照電廠與外委單位簽訂的合同中《安健環(huán)管理協(xié)議書》（附件3）相關(guān)條款及電廠《外委單位管理規(guī)定》（附件4）對外委單位進(jìn)行安全管理和考核
六、 附則
1 本責(zé)任書經(jīng)班組安全第一責(zé)任人和員工雙方簽字后生效，不因簽約人變動而終止，執(zhí)行及考核的期限為：二○一四年一月一日至二○一四年十二月三十一日。
2 本責(zé)任書一式兩份，班組和員工各執(zhí)一份。
3 本責(zé)任書解釋權(quán)屬于電氣班。
簽字
施工安全責(zé)任書
