為了認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產法》加強國道琿阿公路圖們繞越線工程建設項目的安全生產管理工作，維護正常的安全生產秩序，保障國家和人民生命財產的安全，全面落實安全工作“誰主管，誰負責”的原則，進一步明確安全管理職責和要求，總監(jiān)理工程師（甲方）與測量監(jiān)理工程師（乙方）簽訂本年度安全工作責任書。
        一、雙方職責內容：
        甲方安全職責：
        1?? 總監(jiān)理工程師對總監(jiān)辦安全工作和本標段工程的施工生產安全工作負領導和監(jiān)督責任。
        2?? 認真貫徹落實有關安全生產工作的法律、法規(guī)、標準規(guī)范及安全工作規(guī)章制度，及時糾正安全工作中的違法違規(guī)行為。
        3?? 監(jiān)督本標段工程的安全施工和安全設施驗收工作。
        4?? 組織參與每天的施工現(xiàn)場安全巡視，定期進行安全工作檢查。
        5?? 負責對總監(jiān)辦監(jiān)理人員和施工單位負責人員的安全教育工作，并定期對其進行安全工作考核。
        6?? 發(fā)現(xiàn)生產安全事故隱患應立即要求施工單位進行整改，發(fā)現(xiàn)安全事故及時上報，不得瞞報，保護好現(xiàn)場，協(xié)助上級領導對事故進行處理。
        乙方安全職責：
        1    負責和協(xié)助審查施工組織設計中的專業(yè)安全技術措施或專項施工方案中專業(yè)安全技術措施是否符合工程建設強制性標準；
        2    參與危險性較大的分部分項工程安全專項施工方案的專業(yè)技術審查，并協(xié)助、配合安全監(jiān)理人員進行監(jiān)督檢查；
        3    協(xié)助編寫安全監(jiān)理實施細則；
        4    在施工現(xiàn)場巡視、檢查時，發(fā)現(xiàn)安全違規(guī)操作或存安全隱患時，向施工承包單位提出書面整改要求，并向總監(jiān)理工程師（安全監(jiān)理人員）反映；
        5    協(xié)助安全事故所涉及的技術質量問題的調查分析，并檢查整改情況；
        6    接受總監(jiān)理工程師的安排，臨時代替安全監(jiān)理人員工作
        二、工作要求：
        甲 方：
        1、 貫徹執(zhí)行合同文件的各項指令。
        2、 主持編制監(jiān)理實施細則。
        3、 審查施工單位的施工組織設計和有關部門的報告，簽署具體意見。
        4、 審批分項工程開工報告，并于24小時內報告總監(jiān)辦備案。
        5、 填報質量檢驗認可書，核實計量證書，支付申請并簽證。
        6、 對違反規(guī)范和合同文件規(guī)定的工藝、操作及質量問題，有權下達現(xiàn)場指令，返工并報告總監(jiān)辦備案。
        7、 認真準備工地會議及有關文件、資料，召開標段工地會議。
        乙 方：
        1、在總監(jiān)理工程師的指導下，負責本標段的施工測量監(jiān)理工作。
        2、按合同文件要求審查承包人測量成果并進行現(xiàn)場復核，檢測道路和構造物的幾何尺寸、標高等并承擔相應責任。
        3、檢查承包人對水準點及其它控制點的護樁設施，如發(fā)現(xiàn)損壞，督促承包人及時恢復，有變更時應在圖上標明。
        4、核查路基土石方分界線，并標繪在橫斷面圖上備查。
        5、定期監(jiān)督、檢查承包人使用的測量儀器的精度。
        6、協(xié)助各專業(yè)監(jiān)理工程師做好與測量有關的相應的工作
        7、完成總監(jiān)理工程師交辦的其他工作。
        三、獎懲制度：
        獎 勵：
        1、 月考核獎勵由總監(jiān)辦及綜合考評組的考評結果確定，分三檔確定金額，每月標準為：優(yōu)秀（95分以上）：300-500元；稱職（90-95分）：300元；基本稱職（85-90分）：100-200元；不稱職（85以下）不獎勵。
        2、 主管部門檢查正式通報表揚，總公司每次獎勵1000-2000元人民幣。
        3、 每年年末，總公司依據(jù)業(yè)主規(guī)定的項目優(yōu)監(jiān)優(yōu)酬獎，按照業(yè)主獎勵額度和公司規(guī)定對總監(jiān)辦進行獎勵。
        罰 則：
        1、工作失誤或玩忽職守，造成經濟損失的：損失1-5萬元，罰款100-600元，損失5萬元以上，罰款200-800元。
        2、省市質檢部門或上級有關部門檢查發(fā)現(xiàn)重大問題或通報批評的，對有關責任人每次罰款500-2000元，情節(jié)嚴重者待崗或辭退。
        3、由于監(jiān)理責任未完成月、年計劃的罰款有關責任人500-2000元。
        4、違反監(jiān)理規(guī)程，不按照監(jiān)理程序進行監(jiān)理的視情況罰款100-300元。
        5、由于個人原因（指揮失誤或工作失誤或擅自離崗等）給公司或工作造成損失的，如人員在崗每次罰款有關責任人1000-2000元，如已辭退人員視情節(jié)罰有關人員5000-10000元或按業(yè)主履約罰款額度由責任人全部承擔。
       
        總監(jiān)理工程師：           日期：
       
        測量監(jiān)理工程師：         日期：