為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責、一崗雙責”的原則以及認真貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營計劃，特簽訂2013年度安全生產(chǎn)目標責任書。
        一、 主要安全指標：
        1、 杜絕因工死亡事故和重大火災事故。
        2、 無重大交通事故和重大機械事故。
        3、 無重大環(huán)境污染事故。
        4、 因工重傷事故為0。
        5、 職業(yè)病發(fā)生率為0。
        6、 年百人因工輕傷事故率在4%以內(nèi)。
        7、 火災事故損失控制在本單位總產(chǎn)值的0.3元∕萬元以內(nèi)。
        二、 安全管理責任內(nèi)容及責任目標：
        1、 對于各類工傷事故，車間負責人必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調(diào)查處理。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。新進員工“三級安全教育”（入廠教育、車間教育、班組教育）、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育。
        2、 特種作業(yè)人員上崗持證率達100%。
        3、 事故隱患按期整改率達100%，對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。
        4、 生產(chǎn)現(xiàn)場安全通道（門）暢通，標志明晰，車間占道率＜5%。
        5、 防護用品穿戴合格率100%。
        6、 生產(chǎn)現(xiàn)場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為0。
        7、 各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。
        8、各種壓力容器、起重機械、廠內(nèi)機動車輛在安全檢驗周期內(nèi)使用率達100%。
        9、防塵、防毒設(shè)備設(shè)施運行完好率85%。
        10、嚴格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當發(fā)生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等，事故單位必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。
        11、外來實習人員及臨時作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。
        12、督導各崗位嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。
        14、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。
        15、定期組織安全學習，學習安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的安全工作。
        16、安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動記錄。
        17部門主管在每次布置工作的同時，要根據(jù)公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。
        18、對車間安全裝置、防護器具、消防器材的監(jiān)管到位，確保完好率達100%
        19、公司安環(huán)部們每月組織全廠安全生產(chǎn)拉練檢查，按公司及部門管理要求執(zhí)行全公司安全生產(chǎn)管理。
        三、 考核與獎懲：
        1、按照新疆大安特種鋼有限責任公司《安全生產(chǎn)組織管理考核制度》執(zhí)行。
        2、各部門第一責任人獎懲標準：
        在考核年內(nèi)未完成第二條安全目標的1-5項目標，對主管部門第一責任人給予降級處分；在考核年內(nèi)未完成第二條第6項目標，對主管部門第一責任人給予記大過處分；各部門一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生2起煉鋼生產(chǎn)人身死亡事故，對主管部門第一責任人給予撤職處分。
        3、公司每月考核一次《安全生產(chǎn)目標責任書》指標完成情況，并納入當月車間（部門）經(jīng)濟責任制予以考核。
        4、公司定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會，對安全生產(chǎn)先進單位和個人，以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對有以上行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領(lǐng)導責任等，予以應有的處罰。
        本責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自2013年8月1日至2014年8月1日止。
       
       
        責任部門 ：                                        新疆大安特種鋼有限責任公司 
       
        負責人簽字：                                       公司負責人簽字：
       
        部門簽章：                                         公司簽章：
       
        簽訂日期：                                         簽訂日期：