調(diào)度運行中心根據(jù)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的總體部署,為樹立“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”的觀念,層層落實“保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備”的基本要求,依靠各變電站、開關(guān)站切實履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),扎實抓好安全生產(chǎn)各項工作,貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的主針,確保調(diào)度運行中心安全生產(chǎn)目標(biāo)的全面完成,現(xiàn)以變電站、開關(guān)站為單位與部門簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、責(zé)任站安全生產(chǎn)考核目標(biāo)
1、 不發(fā)生人身死亡、重傷、輕傷事故。
2、 不發(fā)生較大以上電網(wǎng)事故、設(shè)備事故、火災(zāi)事故。
3、 不發(fā)生誤操作事故和人為責(zé)任的事故擴(kuò)大。
4、 不發(fā)生負(fù)有人為責(zé)任的一般電網(wǎng)事故、一般設(shè)備事故。
5、 嚴(yán)格遵守各項規(guī)程制度和勞動紀(jì)律,不違章作業(yè),不發(fā)生由于違章而引起的事故和障礙。
6、 不發(fā)生偷盜、搶劫、斗毆等治安事件。
7、 及時、準(zhǔn)確、正確處理設(shè)備、電網(wǎng)事故及異常。
8、 設(shè)備維護(hù)達(dá)標(biāo),設(shè)備完好率達(dá)100%。
9、 “兩措”計劃完成率達(dá)到100%。
10、 不發(fā)生負(fù)有監(jiān)管責(zé)任的考核事故。
二、 安全生產(chǎn)管理措施
1、要切實履行安全生產(chǎn)責(zé)任制,突出抓好站長和值班長的安全職責(zé),帶動各級人員認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。變電站與各班組簽訂安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格考核。
2、加強變電站工作人員的安全思想教育、法制教育及安全技術(shù)培訓(xùn)工作,堅持每月一次安全分析會,保證在崗職工安全生產(chǎn)知識考試考核合格。
3、嚴(yán)格執(zhí)行“兩票”管理和有關(guān)規(guī)程制度,貫徹操作票三級審查制度和工作票現(xiàn)場許可制度,嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)現(xiàn)場危險因素控制措施,杜絕違章作業(yè)、違章指揮,兩票合格率100%。
4、認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備巡視檢查制度,按時巡視,巡視到位,巡視全面。切實做好測溫檢查,夜間巡查工作,完成保護(hù)及測控裝置定期全面檢查,后臺系統(tǒng)每班全面檢查工作。
5、強化班組的安全管理,做到安全生產(chǎn)有布置、有安排、有落實、有檢查、有總結(jié)、有記錄,結(jié)合生產(chǎn)實際開展有效的安全活動,站長要按安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求,參加、檢查、指導(dǎo)班組的安全活動,不斷夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
6、要認(rèn)真堅持安全監(jiān)督把關(guān)制度,及時研究解決生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問題,監(jiān)督運行人員正確使用勞動防護(hù)用品,不斷完善作業(yè)環(huán)境,確保人身安全。
7、建立健全變電站現(xiàn)場管理制度,變電站必須存放《安全生產(chǎn)法》、《電力安全工作規(guī)程》、《聚龍電力調(diào)度運行規(guī)程》、《聚龍電力變電站標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書》、《設(shè)備缺陷管理制度》,和編制完善、適用的《變電站現(xiàn)場運行規(guī)程》、《變電站設(shè)備管理責(zé)任制》、《變電站設(shè)備臺賬》,以及相關(guān)的事故應(yīng)急預(yù)案,并要求變電站組織全站人員對上述制度和預(yù)案進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)。
8、認(rèn)真組織開展安全活動、班組培訓(xùn)、事故預(yù)想、和事故預(yù)案分析、討論及學(xué)習(xí)。
9、認(rèn)真開展變電站防潮專項整治、防小動物專項整治工作。
10、變電站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo),各項管理制度齊全,無違章違紀(jì)行 為。
11、認(rèn)真完成部門布置的其它工作任務(wù)。
三、考核
變電站安全生產(chǎn)目標(biāo)管理由調(diào)度運行中心根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定組織考核,報公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組審批后執(zhí)行。
四、目標(biāo)責(zé)任考核期限
2010年1月1日至2010年12月31日
五、附則
本責(zé)任書一式兩份,責(zé)任站和部門各執(zhí)一份。
調(diào)度運行中心負(fù)責(zé)人:
責(zé)任站: 目標(biāo)責(zé)任人:
簽定日期: 二〇一〇年 月 日