甲方: 乙方(責(zé)任值、班組) : (值)班
部室主任: (值) 班組長(zhǎng): (簽字)
責(zé)任期限:從二0一六年一月一日至二0一六年十二月三十一日
一、安全責(zé)任:
(一)、甲方主要安全責(zé)任:
1、及時(shí)傳達(dá)公司及各級(jí)安全管理部門有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、制度。
2、負(fù)責(zé)車間各級(jí)安全責(zé)任制的建立和貫徹落實(shí),明確各崗位人員的安全責(zé)任。
3、建立健全車間安全網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)對(duì)三級(jí)安全網(wǎng)絡(luò)中具體執(zhí)行層的管理,使之切實(shí)發(fā)揮作用。
4、每周召開(kāi)一次部門例會(huì),及時(shí)傳達(dá)貫徹公司安全管理文件精神,通報(bào)存在的不安全因素,提出安全工作注意事項(xiàng)。
5、強(qiáng)化職工安全教育,每月組織職工培訓(xùn)不少于一次,對(duì)新入車間職工進(jìn)行車間教育,并達(dá)到合格要求。
6、每月按公司生產(chǎn)工作重點(diǎn)制定并實(shí)施安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。
7、根據(jù)公司對(duì)安全生產(chǎn)的要求及有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)乙方安全工作的檢查。
8、對(duì)于認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)定、規(guī)章制度及生產(chǎn)操作規(guī)程成績(jī)突出的班組予以表彰,對(duì)于因玩忽職守而發(fā)生人事及設(shè)備安全事故的視情節(jié)輕重給予處罰。
10、根據(jù)公司有關(guān)制度規(guī)定配發(fā)安全防護(hù)用品及安全用具。
11、做好本車間安全檔案的管理考核工作。
(二)、乙方主要安全責(zé)任:
1、認(rèn)真執(zhí)行各級(jí)安全管理部門有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)程、規(guī)定、規(guī)章制度及生產(chǎn)調(diào)度運(yùn)行規(guī)程。
2、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各崗位人員的安全責(zé)任,強(qiáng)化班組成員的安全意識(shí),提高自我防護(hù)能力,確保部室年度安全目標(biāo)的實(shí)施。
3、加強(qiáng)本班組成員的班組安全教育,在公司及車間組織的安規(guī)考試中及格率要達(dá)到100%,確保全年無(wú)人身傷亡及重大設(shè)備事故。
4、堅(jiān)持每周班組安全活動(dòng)制度,認(rèn)真組織本班組成員搞好事故預(yù)想。
5、積極開(kāi)展反違章活動(dòng),做到“三不傷害” 。
6、加強(qiáng)重點(diǎn)防火部位的安全管理,加大檢查力度,做到防消結(jié)合,確保全年無(wú)火災(zāi)事故發(fā)生。
7、嚴(yán)格班組管理,嚴(yán)禁帶酒意上班,禁止睡崗、脫崗及串崗。
8、在安排本班組的工作時(shí),必須首先布置好安全措施并檢查無(wú)誤后方可工作,要做到時(shí)時(shí)講安全,事事講安全。
9、對(duì)發(fā)生的責(zé)任事故要嚴(yán)格按“三不放過(guò)”的原則,組織本班人員分析事故原因,及時(shí)制定整改措施。
10、認(rèn)真遵守交通安全法規(guī),不發(fā)生人為責(zé)任的交通安全事故。
二、考核與獎(jiǎng)懲:
1、安全工作為車間工作中的重點(diǎn),對(duì)于公司及分廠、車間查處的各類違章及違反安全管理規(guī)定的行為,除嚴(yán)格按照公司《安全獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核、處罰外,車間將嚴(yán)肅處理,甲乙雙方認(rèn)真履行自己的責(zé)任,對(duì)發(fā)生事故的班組、班組長(zhǎng)、主要負(fù)責(zé)人,除嚴(yán)格按公司《安全獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核、處罰外,同時(shí)實(shí)行“一票否決制”,取消年底評(píng)選先進(jìn)資格。
2、車間安全員負(fù)責(zé)對(duì)各班組安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核。
三、本責(zé)任書由部室主任、班組長(zhǎng)簽字后生效,部室、班組各一份。