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安全員安全環(huán)境目標(biāo)管理責(zé)任書

  
評論: 更新日期:2015年11月21日

甲方:
        乙方:
        經(jīng)項目部決定,由        同志擔(dān)任本工程項目安全員,負責(zé)組織開展項目全體人員的三級安全等教育工作。做到受教育100%,各類人員持有效證件上崗。做好對所負責(zé)區(qū)域各類防護措施一日二次的檢查、整改驗證等工作,制止違章現(xiàn)象,防止事故發(fā)生;做好安全資料,開展各項活動、定期向現(xiàn)場負責(zé)人匯報具體工作中出現(xiàn)的問題和處理情況。根據(jù)《中華人民共和國建筑法》及《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》,結(jié)合本工程的施工特點,經(jīng)雙方協(xié)商簽訂如下條款,雙方應(yīng)共同遵守、執(zhí)行。
        1、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的規(guī)定,及現(xiàn)場安全生產(chǎn)、環(huán)境保護體系和保證計劃。
        2、嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)及環(huán)境管理制度,協(xié)助現(xiàn)場負責(zé)人開展各項安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作,組織開展多種形式的現(xiàn)場安全活動,總結(jié)、交流和推廣安全生產(chǎn)、環(huán)境保護先進經(jīng)驗。負責(zé)指導(dǎo)班組的安全環(huán)境工作。
        3、組織開展項目全體人員的三級安全教育工作,學(xué)習(xí)宣傳國家有關(guān),安全生產(chǎn)、環(huán)境保護法規(guī),做好新工人上崗前的安全環(huán)境意識、安全技術(shù)知識、安全標(biāo)志、安全規(guī)章制度以及用電、防物體打擊、防高空墜落、防機械傷害、防塌坍、防火、防止環(huán)境污染、項目應(yīng)急預(yù)案等的教育工作,對新工人要做到經(jīng)三級教育并考核(考試)合格后才能上崗。對特種作業(yè)人員進行專題安全技術(shù)教育。嚴(yán)格監(jiān)督、定期檢查有關(guān)安全生產(chǎn)的持證上崗情況。
        4、定期和經(jīng)常的檢查現(xiàn)場防護措施的落實、機械使用情況等,督促解決存在的安全隱患。定期向現(xiàn)場負責(zé)人匯報具體工作中出現(xiàn)的問題和處理情況。對重要部位及重大隱患要及時采取相關(guān)應(yīng)急措施并立即向項目負責(zé)人匯報。
        5、參加對現(xiàn)場使用的安全防護措施、勞保用品、機械設(shè)備等的驗收工作。對違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象應(yīng)當(dāng)立即制止,防止事故發(fā)生。
        6、接受各級安全生產(chǎn)管理部門和人員的監(jiān)督、檢查,對存在的安全、環(huán)境隱患要及時和認真地組織整改落實,并做好上級部門整改落實措施的驗證工作。
        7、根據(jù)施工現(xiàn)場具體情況及危險源辯識、風(fēng)險評價、風(fēng)險控制策劃和環(huán)境因素識別的結(jié)果,確定的隱患和緊急情況,根據(jù)現(xiàn)場應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)預(yù)案,做好相應(yīng)的應(yīng)急演練。
        8、發(fā)生安全傷亡事故、未遂事件和環(huán)境污染事故時,立即向項目負責(zé)人和分公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)報告,不得有任何隱瞞、虛報和拖延不報情況發(fā)生;并積極搶救、保護事故現(xiàn)場,做好救援處置工作,最大限度地減少事故損失。參加調(diào)查和處理。
        9、建立健全項目安全環(huán)境臺帳,積累資料,搞好規(guī)范化檔案管理。
        10、對現(xiàn)場安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作提出獎懲建議和意見。
        11、施工現(xiàn)場管理人員實行安全責(zé)任目標(biāo)考核制度,進行每月考核滿分100分,因違章、未按計劃完成任務(wù)或工作不積極等不稱職行為將被扣分,并進行相應(yīng)處罰。因表現(xiàn)較好,所負責(zé)的工程項目優(yōu)質(zhì)、安全、高速、低耗地完成全部施工任務(wù),將給予加分的獎勵。月底計算其應(yīng)得分?jǐn)?shù)。
       
        項目經(jīng)理(簽名):                     安全員(簽名):
       
        簽訂日期:  年  月   日
       

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