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指標分類
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分項指標
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考核情形
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加、扣分項/備注
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事故指標
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1.安全生產(chǎn)事故
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本人不發(fā)生損失5個以內(nèi)工作日；經(jīng)濟損失1000元以下的輕微及以上安全生產(chǎn)責任事故（（含相關(guān)的承包方責任事故）。
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1）發(fā)生二次輕微事故和一次小事故及以上事故，一票否決，年終獎考核為零。
2）發(fā)生一起輕微事故，年終考核扣50%。
3）班組發(fā)生輕傷以上責任事故，其他班組發(fā)生四級以上責任事故、其他車間發(fā)生二級以上責任事故，承擔相應(yīng)連帶責任。
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2.食品安全事故*
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不發(fā)生四級及以上食品安全事故
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1）發(fā)生四級以上食品安全事故，一票否決，年終獎考核為零。
2）其他車間發(fā)生四級食品安全事故，年終考核扣50%。
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注：發(fā)生事故后瞞報、謊報或拖延不報按照發(fā)生事故的級別加倍扣分處理。
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責任制指標
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3.崗位職責
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1）履行本崗位質(zhì)量安全責任制。
2）遵照質(zhì)量安全操作規(guī)程作業(yè)。
3）不違反公司質(zhì)量安全管理規(guī)定。4）自覺提高安全生產(chǎn)意識并自覺接受監(jiān)督。
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一項未履行或未遵守扣1分。
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崗位責任
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1.風險辨識
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1）主動參與崗位風險重新辨識一次。
2）幫助組員和本人采取個人預(yù)防控制及事故應(yīng)急措施，并遵守作業(yè) “五想五不干”原則。
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一項未做扣1分。
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2.安全生產(chǎn)誠信承諾建設(shè)
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1）主動簽訂《安全生產(chǎn)承諾誠信書》和《安全駕駛誠信承諾書》。
2）及時提出班組和其他成員的失信行為。
3）達到A級（優(yōu)秀誠信）成員，
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1）未簽訂扣1分
2）未及時提出一次扣1分
3）達到B級扣2分， 達到C級扣4分，達到D級考核分扣50%。
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3.參加質(zhì)量、安全、環(huán)保培訓
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1）按時參加公司、車間和班組級培訓。
2）可負責對新工人、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員進行班組級安全教育。
3）執(zhí)行“師傅帶徒弟”的有關(guān)規(guī)定。
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①一次未按要求參加扣2分。
②進行一次培訓加1分，簽訂師傅帶徒弟的加3分。
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4.設(shè)備設(shè)施管理
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1）檢查維護安全生產(chǎn)設(shè)備和防護裝置，保證安全防護裝置靈敏可靠。正確指導操作本崗位設(shè)備、設(shè)施，遵守安全操作規(guī)程。
2）設(shè)備發(fā)現(xiàn)異常情況，及時上報。
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1）未按要求落實扣1分/次。
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5.行為安全管理
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1）遵守各項規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，正確使用設(shè)備和工具，按規(guī)定穿戴勞動防護用品，正確使用消防器材，無“三違”現(xiàn)象。
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1）本人一次違章扣1分，無違章違紀月度加0.1/月。
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6.隱患排查
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1）每日作業(yè)前對本班開展的工作進行一次食品安全和安全生產(chǎn)檢查，并保存記錄。
2）對發(fā)現(xiàn)的食品安全和安全生產(chǎn)隱患能及時進行上報。
3）每月發(fā)現(xiàn)上報1項安全隱患。
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1）未檢查扣0.5分。
2）發(fā)現(xiàn)隱患未及時上報和未采取防護措施扣0.5分。
3）月度超過1項的加0.1分/條。
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7.應(yīng)急能力
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1）熟悉現(xiàn)場處置方案（SCCP）并遵照執(zhí)行。
2）每月參加一次班組現(xiàn)場處置方案演練活動1次，
3）按時參與公司、車間級應(yīng)急演練或觀摩；
4）熟練使用本班組和車間應(yīng)急器材和物資的使用；
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1）不熟悉現(xiàn)場處置方案（SCCP）的扣0.5分/次。
2）少一次扣1分，
3）未參加扣1分/次
4）不會使用應(yīng)急器材和物資的扣1分。
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8.節(jié)能
減排
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1）檢修管理好崗位設(shè)備設(shè)施，確保其完好性；
2）杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，節(jié)約能源；
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累計每超過3處扣0.5分
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獎勵指標（累計不超過10分）
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1.事故舉報
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參照公司《生產(chǎn)安全事故舉報獎勵制度》執(zhí)行
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①舉報輕傷以上事故加10分；②舉報小事故加5分/起；③舉報輕微傷害加分3/起；④舉報醫(yī)療處理事件、急救箱事件加分1/起。
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2行為隱患舉報
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主動制止同事的不安全行為；有權(quán)對公司安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。
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每次加1分。
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3隱患排除
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1）隱患級別達到重大隱患或重大危險源級別的
2）發(fā)現(xiàn)異常情況及時處置和報告的避免了一起小事故及以上事故發(fā)生的。
3）拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)的；
4）發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全和職業(yè)健康的緊急情況時，停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所的。
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一次加3分
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4.員工隱患排查上報數(shù)量
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1）個人產(chǎn)業(yè)內(nèi)第一名的或全公司前三名的；
2）個人公司內(nèi)部全年前三名的；
3）全年上報安全隱患6項以上的。
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1）加3分
2）加1分
3）加3分
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5.個人獎勵
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獲得中糧屯河質(zhì)量安全獎勵的；獲得地州級及以上質(zhì)量安全榮譽稱號的或“集團質(zhì)量安全先進單位”、 “青年安全文明示范崗”稱號；積極參與事故救援；配合事故調(diào)查活動；公司二級標準化通過復(fù)審，通過CQC及客戶審核；質(zhì)量安全績效評估達到6級。
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加3分
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6．其他
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積極配合并完成班組長以上臨時交辦的工作。
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每次加1分
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其他員工安全生產(chǎn)目標責任書機械維修工安全生產(chǎn)目標責任書制班組長安全生產(chǎn)目標責任書制造部部長安全生產(chǎn)目標責任書質(zhì)檢員安全生產(chǎn)目標責任書品研部部長安全生產(chǎn)目標責任書銷售員安全生產(chǎn)目標責任書銷售部部長安全生產(chǎn)目標責任書
施工安全責任書企業(yè)各部門安全生產(chǎn)目標責任書安全生產(chǎn)目標責任書安全生產(chǎn)責任狀消防安全責任書范本員工安全生產(chǎn)責任書企業(yè)各崗位人員安全生產(chǎn)目標責任書安全生產(chǎn)責任書
