一、安環(huán)部安全職責(zé)：
        1.為確保二0一一年安全管理工作的順利開(kāi)展，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，持續(xù)改進(jìn)，遵規(guī)守法”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；
        2.嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督；
        3.認(rèn)真開(kāi)展各類安全檢查活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取積極措施預(yù)防、控制安全隱患；
        4.積極開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，做好外來(lái)人員及新招人員的防火宣傳、防火教育、安全告知等，提高全員安全意識(shí)；
        5.加強(qiáng)對(duì)安全設(shè)施設(shè)備的監(jiān)督、檢查共組，確保設(shè)施設(shè)備狀態(tài)良好；
        6.加強(qiáng)對(duì)環(huán)保工作的監(jiān)督和管理；嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境保護(hù)管理制度，加強(qiáng)“三廢”排放管理，嚴(yán)禁亂排、亂放、超標(biāo)排放；
        7.負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康安全與生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境管理，定期對(duì)公司廢水、噪音等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；
        8.審核批準(zhǔn)安全技術(shù)措施、環(huán)境保護(hù)措施實(shí)施計(jì)劃，并檢查落實(shí)完成情況；
        9.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、電器、壓力容器、壓力管道、、防雷、防靜電接地系統(tǒng)的管理制度，負(fù)責(zé)組織進(jìn)行監(jiān)督檢查，建立臺(tái)賬和檔案；
        10.負(fù)責(zé)各種機(jī)械設(shè)備、壓力容器、壓力管道、起重、特種車輛、電氣、動(dòng)力、儀表、管道（地標(biāo)下官網(wǎng)）、采暖、通風(fēng)裝置及工業(yè)建筑物的安全管理，使其符合安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度的要求。嚴(yán)禁防爆等級(jí)不夠的電器設(shè)備進(jìn)入生產(chǎn)單位；
        11.負(fù)責(zé)組織對(duì)壓力容器、壓力管道及安全附件、防雷、防靜電裝置、機(jī)械、儀表連鎖裝置、起重機(jī)械的定期檢查和檢測(cè)工作，及整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)有重大隱患設(shè)備設(shè)施要強(qiáng)制停用；
        12.積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育、應(yīng)急演練等活動(dòng)。組織制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃；
        13.加大對(duì)公司操作、維修等其他部門(mén)人員的安全管理工作，監(jiān)督、檢查以上人員安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，勞保用品的佩戴情況等；
        14.加強(qiáng)對(duì)出入車輛人員的安全管理工作，確保出入人員車輛符合公司要求；
        15.組織實(shí)施全員安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練，不斷提高員工的消防安全技能；
        16.作為師傅應(yīng)急小組成員的，應(yīng)明確職責(zé)，切實(shí)履行。
        17.降能降耗管理工作納入考核體系，設(shè)立節(jié)能專項(xiàng)資金，促進(jìn)節(jié)能降耗工作的開(kāi)展。開(kāi)展經(jīng)常性的節(jié)能宣傳，營(yíng)造節(jié)能降耗的良好氛圍。
        18. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
        二、安全控制目標(biāo)：
        1.安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全“零”事故；
        2.按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%；
        3.按計(jì)劃參加班組活動(dòng)率90%；
        4.安全設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)100%；
        5.安全教育培訓(xùn)計(jì)劃完成率100%。
        三、獎(jiǎng)懲辦法：
        1.年底公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰；
        2.自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人；
        3.對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格；
        4.對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任；
        5.因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
       
       
        責(zé)任人簽字：                             日期：
       
        公司負(fù)責(zé)人簽字：                         日期：