為順利實(shí)現(xiàn)選煤廠2012年安全目標(biāo),落實(shí)各部門的安全責(zé)任,有效預(yù)防生產(chǎn)安全責(zé)任事故的發(fā)生,確保員工生命和財(cái)產(chǎn)安全,特簽訂2012年安全目標(biāo)責(zé)任書。
一、考核目標(biāo):
消除重傷及以上人身傷亡事故和一級非傷亡事故。
二、考核內(nèi)容:
1、杜絕輕傷及以上人身事故。
2、建立健全各項(xiàng)安全管理制度、臺賬、記錄等資料。
3、完成年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,監(jiān)督落實(shí)新工人入廠三級安全教育。
4、積極開展創(chuàng)建安保型企業(yè),落實(shí)安全管理達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。
5、積極開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,落實(shí)安全管理達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。
6、定期不定期開展安全隱患排查治理工作,及時消除各類安全隱患,確保隱患整改率100%;編制完善應(yīng)急預(yù)案,并按規(guī)定進(jìn)行應(yīng)急演練。
7、嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo)下現(xiàn)場巡檢制度。
8、組織召開安全生產(chǎn)會議,解決生產(chǎn)中存在的各類安全問題,并組織實(shí)施。
9、安全順利實(shí)現(xiàn)聯(lián)合試運(yùn)行,確保安全設(shè)施的“三同時”建設(shè)。
10、杜絕“三違”行為。
11、積極開展“警示三月行”、“六月安全活動月”、“ 百日安全”等各項(xiàng)活動,進(jìn)一步提高全員安全意識。
三、考核周期:
考核周期為壹年,即從公歷2012年1月1日起至2012年12月31日止。
四、獎懲:
依據(jù)考核內(nèi)容完成情況,按照公司《2012年度員工個人安全績效賬戶管理辦法》(中煤華晉發(fā)【2012】35號)及選煤廠項(xiàng)目管理部安全獎考核制度規(guī)定,從中提取30%作為考核進(jìn)行二次分配,實(shí)行獎優(yōu)罰劣,每半年兌現(xiàn)一次。
五、責(zé)任書的變更、解除和終止:
1、本責(zé)任書生效后任何一方不得隨意變更或解除。
2、責(zé)任書部分條款的修改或變更不影響其他條款的效力。
3、考核期滿,本責(zé)任書自行終止。
六、附則:
1、本責(zé)任書一式兩份,經(jīng)選煤廠項(xiàng)目管理部經(jīng)理與部門主管簽字后生效,部門及安監(jiān)組各執(zhí)一份。
2、考核期內(nèi)部門負(fù)責(zé)人發(fā)生變動時,不影響責(zé)任書效力,對接任者依然有效。
選煤廠項(xiàng)目管理部 安監(jiān)組
簽字人(經(jīng)理) 簽字人(主管)
2012年 月 日 2012年 月 日