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安全主管安全生產(chǎn)責(zé)任狀

  
評(píng)論: 更新日期:2014年05月28日

一、 責(zé)任要求:
        1、履行安全生產(chǎn)責(zé)任制,落實(shí)安全責(zé)任的有關(guān)措施,確保責(zé)任書各項(xiàng)指標(biāo)的完成。    
        2、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī),監(jiān)督本企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)的執(zhí)行;
        3、參與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作;
        4、協(xié)作總經(jīng)理工作,為總經(jīng)理決策提供安全生產(chǎn)支持;
        5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促安全生產(chǎn)培訓(xùn)、安全教育活動(dòng);
        6、定期、不定期組織、參加安全生產(chǎn)大檢查;
        7、參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作;
        8、參與公司安全生產(chǎn)管理制度的修訂,對(duì)公司及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的安               全隱患、風(fēng)險(xiǎn)危害等提出整改意見和建議;
        9、監(jiān)管公司一切安全工作。
        二、責(zé)任目標(biāo):
        1、組織監(jiān)督公司各部門無安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故發(fā)生;
        2、組織參加公司的各類安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)達(dá)95%;
        3、每年度員工安全教育培訓(xùn)率100%;
        4、新進(jìn)員工“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)率100%;
        5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;
        6、安全檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患整改率達(dá)98%。
        三、獎(jiǎng)懲辦法:
        1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給與處罰;
        2、年度內(nèi)安全管理工作優(yōu)秀,未發(fā)生一般及以上安全事故,公司給予獎(jiǎng)勵(lì)3000元。
        3、年度內(nèi)輕傷平均月負(fù)傷頻率超過千分之三以上,公司給予扣罰3000元。
        4、年度內(nèi)出現(xiàn)因工重傷事故或因工死亡事故,公司給予扣罰5000元。
        5、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任;
        6、因管理不力致使公司內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究》的規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
       
       
        總經(jīng)理簽字:                                 日期:
       
        安全主管簽字:                               日期:
       
       

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