為了認真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，防止和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障員工生命和公司財產(chǎn)安全。根據(jù)2012年度公司與甕安縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局簽定的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書，為了圓滿成功目標(biāo)，現(xiàn)將目標(biāo)分解進行層層落實。
        甲方：貴州成黔冶金輔料有限責(zé)任公司焦化廠
        乙方：
        一、乙方在責(zé)任書規(guī)定期間內(nèi)的安全生產(chǎn)控制目標(biāo)：
        1，重傷及以上事故為0。
        2，職業(yè)病和急性中毒事故為0。
        3，重大交通事故為0。
        4，重大生產(chǎn)性火災(zāi)事故為0。
        5，重大設(shè)備事故為0。
        6，一般火災(zāi)不超過3（含3）起。
        7，一般設(shè)備事故不超過20（含20）起。
        8，輕、微傷事故不超過5（含5）起。
        9，全年因工醫(yī)藥費總數(shù)不超過    元（按車間人員系數(shù)）。
        二、為達成上述控制目標(biāo)，乙方應(yīng)履行以下安全生產(chǎn)職責(zé)：
        （一）安全管理
        1、貫徹落實公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度，與部門所屬員工層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，逐級分解本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任，簽訂率達100%。
        2、建立健全本部門安全管理組織網(wǎng)絡(luò)，車間主任為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，認真落實公司交辦的各項工作。
        3、合理部署本部門安全生產(chǎn)工作。在本年度工作計劃中有明確的安全生產(chǎn)工作指導(dǎo)思想、工作思路、目標(biāo)和重點，各種安全管理檔案記錄齊全，各種生產(chǎn)活動必須具備相應(yīng)的安全防范措施和操作規(guī)程。
        （二）安全教育培訓(xùn)
        4、積極組織編制部門安全生產(chǎn)宣傳教育資料，并根據(jù)本部門實際情況，選擇合適時間對部門員工定期進行安全生產(chǎn)相關(guān)知識和技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；組織好本部門的安全生產(chǎn)月活動，開展豐富多樣的宣傳教育活動，使員工提高安全意識， 保證安全生產(chǎn)。
        （三）安全檢查與隱患整改
        5、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)檢查制度、安全生產(chǎn)“五同時”工作制度（要在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作）、關(guān)鍵崗位人員持證上崗制度、勞動防護用品發(fā)放管理制度，并做好各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時整改檢查過程中發(fā)現(xiàn)的各項隱患。
        6、根據(jù)公司安全生產(chǎn)專項整治方案，制定本部門實施方案，明確整治目標(biāo)和重點，整治措施落實到位，排除一切隱患。
        （四）危險源與安全設(shè)施
        7、對本部門的險源進行辨識并實施監(jiān)控，并根據(jù)實際情況配備相關(guān)安全措施；逐步完善安全防護設(shè)施的管理工作，重點監(jiān)控新改擴項目中的“三同時”和“安全閥”、“壓力表”、“溫度表（計）”、安全“連鎖裝置”和“報警裝置”等安全設(shè)施。
        （五）事故與應(yīng)急
        8、積極組織編制本部門安全生產(chǎn)事故預(yù)案，并按要求組織員工進行應(yīng)急預(yù)案的演練。
        9、及時準(zhǔn)確報告生產(chǎn)安全事故，反饋安全生產(chǎn)信息，依照事故處理決定，認真落實各項事故處理意見和整改措施。
        （六）職業(yè)健康防護
        10、積極改善作業(yè)場所安全衛(wèi)生環(huán)境，嚴(yán)格執(zhí)行〈勞動防護用品發(fā)放與管理制度〉，積極督促員工按要求佩戴勞動防護用品，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生。
        三、獎勵與考核
        1，乙方按要求履行各項安全生產(chǎn)職責(zé)，完成安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，甲方按季度對乙方考核。
        2，乙方因未履行職責(zé)而導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，按公司獎罰細則進行處理。
        四、責(zé)任書有效期為2012年3月15日至2013年3月15日。
        五、責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
        甲方代表（簽字）：                           乙方代表（簽字）：
       
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