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部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書

  
評(píng)論: 更新日期:2014年04月13日

一.為保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全,保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利進(jìn)行,根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī),結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本責(zé)任書。
        二.部門長(zhǎng)為本部門第一安全環(huán)境責(zé)任人,負(fù)責(zé)本部門的安全環(huán)境、職業(yè)健康、工傷預(yù)防教育及安全生產(chǎn)工作,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”為方針,貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)制度,制訂并組織實(shí)施本部門的安全生產(chǎn)工作實(shí)施細(xì)則,同時(shí)督促檢查,確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。
        三、掌握本部門安全環(huán)境生產(chǎn)工作重點(diǎn)防范事項(xiàng),包括安全設(shè)施、易發(fā)生事故工序和區(qū)域、勞保防護(hù)等,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全環(huán)境問題安排解決,重大問題向相關(guān)職能部門提出改進(jìn)意見和要求,共同制定相關(guān)措施,實(shí)施重點(diǎn)管理。
        結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)意識(shí)、安全環(huán)境技術(shù)知識(shí)和遵章守紀(jì)的部門教育,杜絕違章作業(yè)行為的發(fā)生四、部門長(zhǎng)對(duì)本部門區(qū)域內(nèi)消防設(shè)施、通道、設(shè)備、電線、管道、生產(chǎn)、生活用品的特性、使用情況正常負(fù)責(zé),按計(jì)劃安排檢查、保證規(guī)范、合格、有效。
        建立本部門義務(wù)消防隊(duì),并配合安全環(huán)境科對(duì)義務(wù)消防隊(duì)員進(jìn)行防災(zāi)、應(yīng)急訓(xùn)練。
        五、部門長(zhǎng)負(fù)責(zé)教育引導(dǎo)、管理本部門員工遵守勞動(dòng)紀(jì)律、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),積極參與安全環(huán)境、職業(yè)健康、工傷預(yù)防工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。
        六.發(fā)生人身、安全環(huán)境事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進(jìn)行處理。事故處理要堅(jiān)持“四不放過”的原則(事故原因沒有查清的不放過;事故發(fā)生后沒有整改措施的不放過;相關(guān)員工沒有受到教育的不放過;安全事故責(zé)任者沒受到處理不放過)。
        七.公司對(duì)各部門安全環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生、工傷事故管理實(shí)行考核評(píng)價(jià),并根據(jù)考核結(jié)果在部門長(zhǎng)的考評(píng)、升級(jí)、合同簽訂中反映,表現(xiàn)優(yōu)秀或存在問題的部門長(zhǎng)將按照國(guó)家相關(guān)法律政策、公司相關(guān)管理制度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、處罰。
       
        總經(jīng)理:                          部門:    
        安全環(huán)境責(zé)任人:
        日期:                        日期:
       
       

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