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二○一二年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

  
評(píng)論: 更新日期:2012年01月17日

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和《XXX安全生產(chǎn)條例》,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)工作,貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,落實(shí)XXX局安全生產(chǎn)責(zé)任,確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全,保障XX人身及財(cái)產(chǎn)安全,保證XXXX持續(xù)、健康發(fā)展及社會(huì)穩(wěn)定,特簽定二○一二年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。具體內(nèi)容如下:
一、事故控制指標(biāo)
1、無員工因工重傷和死亡事故,無重大惡性傷亡事故。
2、無重大火災(zāi)事故。
3、無較大安全生產(chǎn)事故和有重大社會(huì)影響的各類責(zé)任事故。
4、重大安全隱患整改率100%。
二、工作指標(biāo)
1、遵守國家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和《XXX安全生產(chǎn)條例》。全面落實(shí)以XX主管為核心的安全生產(chǎn)責(zé)任制。
2、嚴(yán)格檢查制度,每日班前、班后均要檢查落實(shí)安全情況,及時(shí)排除事故隱患,確保安全生產(chǎn)。
3、認(rèn)真落實(shí)煤制氣防泄漏措施,嚴(yán)格操作規(guī)程,杜絕中毒、火災(zāi)事故的發(fā)生。
4、特種設(shè)備報(bào)檢率和合格率達(dá)100%,特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)100%。
5、定期組織員工進(jìn)行安全學(xué)習(xí),每月不少于一次,員工接受安全教育率達(dá)100%。
6、按規(guī)定配置消防器材,落實(shí)好各項(xiàng)消防安全措施及消防器材負(fù)責(zé)人,杜絕各類火災(zāi)事故。落實(shí)消防責(zé)任人,保證每一位員工都能熟練掌握消防器材的使用方法和撲救初期火災(zāi)的方法。
7、認(rèn)真貫徹落實(shí)《食品安全法》,嚴(yán)格洗滌、消毒程序,嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān)。
8、認(rèn)真抓好節(jié)假日值班工作,嚴(yán)格值班制度和巡查制度,保證節(jié)假日期間的安全。認(rèn)真抓好夜間安保工作,堅(jiān)持巡查制度,保證夜間安全。
9、認(rèn)真執(zhí)行XX登記制度、來訪登記制度,發(fā)現(xiàn)可疑人員和可疑情況及時(shí)報(bào)告。
10、提高環(huán)境保護(hù)意識(shí),積極采取措施,治理大氣、噪音、污水污染,積極創(chuàng)建“安全文明型和衛(wèi)生環(huán)保型”經(jīng)營及辦公場(chǎng)所。
11、定期組織員工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《XXX安全生產(chǎn)條例》、《消防法》以及XX制定的有關(guān)安全規(guī)章制度、《安全救援應(yīng)急預(yù)案》等。認(rèn)真組織員工參加各級(jí)安全會(huì)議、活動(dòng),做好安全會(huì)議記錄和安全檢查記錄。
12、認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)并做好宣傳動(dòng)員,在XX內(nèi)部形成良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
13、嚴(yán)格事故上報(bào)制度,嚴(yán)格按照“四不放過”的原則,查處責(zé)任人,教育職工。
三、幾點(diǎn)說明
1、安全領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期組織檢查本責(zé)任書執(zhí)行情況。
2、對(duì)不能嚴(yán)格執(zhí)行本責(zé)任書而發(fā)生問題的部門和個(gè)人,嚴(yán)格按照勞動(dòng)安全管理規(guī)定和XXXX勞動(dòng)安全管理獎(jiǎng)懲辦法進(jìn)行處罰。對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患,避免重大事故發(fā)生的部門和個(gè)人,視情況給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。
3、對(duì)發(fā)生重大責(zé)任事故(造成影響XX安全達(dá)標(biāo))的部門或個(gè)人實(shí)行一票否決制,同時(shí)嚴(yán)格追究部門主管的責(zé)任,經(jīng)濟(jì)上給予重罰。
4、在實(shí)施過程中,如果有未盡事宜,由XX安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和研究解決。

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