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副總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

  
評(píng)論: 更新日期:2011年05月24日

 一、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé):
  
  1、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作;
  
  2、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;
  
  3、參與公司的安全生產(chǎn)管理工作;
  
  4、協(xié)助總經(jīng)理工作,為總經(jīng)理決策提供技術(shù)支持;
  
  5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動(dòng);
  
  6、定期、不定期組織、參加安全生產(chǎn)大檢查;
  
  7、參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作;
  
  8、 對(duì)公司存在的安全隱患、風(fēng)險(xiǎn)危害等提出整改意見和建議;
  
  9、監(jiān)管生產(chǎn)部門的一切運(yùn)作;
  
  10、執(zhí)行總經(jīng)理賦予的其它臨時(shí)性工作。
  
  二、目標(biāo):
  
  1、所分管的部門無(wú)質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。
  
  2、參加公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)達(dá)90%。
  
  3、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。
  
  三、獎(jiǎng)懲辦法:
  

  1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。
  
  2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。
  
  3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。
  
  4、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。
  
  5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
  
  責(zé)任人簽字:                                 日期:
  
  總經(jīng)理簽字:                                 日期:

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