生命來之不易，是人世間最寶貴的東西。生命如花一般美好，如火一般燦爛。金錢買不到，珠寶換不回。但是每個(gè)人的生命都只有一次，一旦失去就不能再生，不能重來。我們有什么理由不把生命放在第一位，有什么理由不好好地珍惜！因此，安全高于一切，我們時(shí)刻要把安全刻在心上，樹立自我保護(hù)意識(shí)。

世界上有一個(gè)著名的“海因法則”提出了“300：29：1”的規(guī)律，說的是：當(dāng)一個(gè)企業(yè)有300個(gè)隱患或違章，必然要發(fā)生29起輕傷或故障，另外還有一起重傷、死亡或重大事故。可現(xiàn)實(shí)中，人們的思維往往與其相反?！安挥脫?dān)心，既然已經(jīng)有了那么多隱患、發(fā)生了那么多違章，都沒有發(fā)生什么事故，看來不會(huì)有事。就算有也不過是29次輕微事故而已。”這種思維，把帶偶然性質(zhì)的運(yùn)氣視為必然恰與“海因法則”相悖。其實(shí)，一旦有重大事故發(fā)生，所遭受的巨大損失就成了一次次僥幸行為所分?jǐn)偟母哳~成本。

俗話說：“沒有金剛鉆，不攬瓷器活?！背涯苄睦韲?yán)重的人，會(huì)導(dǎo)致蠻干行為的發(fā)生，觸電的事實(shí)為逞能的人敲響了警鐘。在工作上，爭強(qiáng)好勝本來有一定的積極作用，但如果它和炫耀心理結(jié)合起來，且發(fā)展到不恰當(dāng)?shù)牡夭?，就?huì)走向反面。在逞強(qiáng)的心理支配下，為了顯示自己的能耐，往往會(huì)使自己頭腦發(fā)熱干出一些冒險(xiǎn)又愚蠢的事情來。

有些時(shí)候，好奇心會(huì)導(dǎo)致發(fā)生自己無法控制的意外局面，造成難以預(yù)估的嚴(yán)重后果，所以還是應(yīng)該加強(qiáng)自我約束，盡快克服掉為好！通常情況下，人們只在自己專注和喜歡的領(lǐng)域里有很強(qiáng)的好奇心，這是學(xué)識(shí)的基礎(chǔ)和興趣使然。在自己專注的領(lǐng)域里有好奇心，是進(jìn)步和成長過程中的必需，是好事，沒有什么壞處。而在不是自己專注和有意義的事情上的好奇心，則是一種多事和膚淺的表現(xiàn)。

美國人詹姆斯·瑟伯有一段十分傳神的文字，來描述人的從眾心理：突然，一個(gè)人跑了起來。也許是他猛然想起了與情人的約會(huì)，現(xiàn)在已經(jīng)過時(shí)很久了。不管他想些什么吧，反正他在大街上跑了起來，向東跑去。另一個(gè)人也跑了起來，這可能是個(gè)興致勃勃的報(bào)童。第三個(gè)人，一個(gè)有急事的胖胖的紳士，也小跑起來……十分鐘之內(nèi)，這條大街上所有的人都跑了起來。嘈雜的聲音逐漸清晰了，可以聽清“大堤”這個(gè)詞。 “決堤了！”這充滿恐怖的聲音，可能是電車上一位老婦人喊的，或許是一個(gè)交通警說的，也可能是一個(gè)男孩子說的。沒有人知道是誰說的，也沒有人知道真正發(fā)生了什么事。但是兩千多人都突然奔逃起來?！跋驏|！”人群喊叫了起來。東邊遠(yuǎn)離大河，東邊安全?！跋驏|去！向東去！”……

俗話說，習(xí)慣成自然。當(dāng)一個(gè)動(dòng)作重復(fù)了無數(shù)次后就成了自然而然的事，自然到就像我們?nèi)祟愷I了會(huì)吃東西、困了會(huì)睡覺一樣；自然到不需要?jiǎng)e人來提醒也會(huì)順理成章地去完成。因此，一切工作從安全出發(fā)，養(yǎng)成安全生產(chǎn)的良好習(xí)慣，才能把生產(chǎn)水平搞上去，把事故率降下來。

不過，讓安全成為一種習(xí)慣并不是一件輕而易舉的事，而是一個(gè)長期、艱苦的過程。正如培根所說：“習(xí)慣真是一種頑強(qiáng)而巨大的力量，它可以主宰人生。”然而，安全意識(shí)的確立，安全觀念的形成，安全習(xí)慣的養(yǎng)成，都非一日之功，而是需要通過多種多樣的途徑不斷強(qiáng)化。它需要把安全的外在要求變?yōu)槁毠さ膬?nèi)在需求；把安全的硬性規(guī)定變?yōu)槁毠さ膬?nèi)在自覺。

安全是企業(yè)的頭等大事，也關(guān)系著企業(yè)員工的前途和命運(yùn)。我們每個(gè)人在平時(shí)的工作中，都應(yīng)該嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程，全面落實(shí)安全措施，養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣，讓安全生產(chǎn)從被動(dòng)的上級(jí)要求向主動(dòng)的“我要安全”轉(zhuǎn)變，這樣事故就會(huì)遠(yuǎn)離我們，安全就會(huì)與我們同在。反之，如果我們怕麻煩，不嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不認(rèn)真落實(shí)安全措施，僅憑經(jīng)驗(yàn)辦事，逞個(gè)人英雄主義，就會(huì)埋下不安全的隱患，就容易發(fā)生各類事故，不但會(huì)給單位造成嚴(yán)重?fù)p失，還會(huì)給自己和家人帶來痛苦。所以，安全工作必須依靠企業(yè)全體員工的集體智慧和力量，只有讓安全成為員工的一種自覺的意識(shí)和行為習(xí)慣，企業(yè)和員工才能實(shí)現(xiàn)真正的長治久安。

習(xí)慣是安全之魂，在企業(yè)安全建設(shè)中，人是實(shí)現(xiàn)安全的主體，員工良好的安全習(xí)慣養(yǎng)成是推行企業(yè)安全的重要目標(biāo)。為此，我們特意編寫了本書，本書內(nèi)容通俗易懂，對員工的生產(chǎn)和生活安全進(jìn)行了系統(tǒng)清晰的說明，便于員工掌握安全知識(shí)和安全技能。