安全生產(chǎn)考核是安監(jiān)部門(mén)的重要職責(zé),是統(tǒng)一思想、督促各類從業(yè)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、嚴(yán)格遵章守規(guī)的重要手段,安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核作為預(yù)防企業(yè)生產(chǎn)安全事故發(fā)生的源頭措施,向來(lái)被各級(jí)政府和安監(jiān)部門(mén)所重視,但是眼下的安全生產(chǎn)培訓(xùn),確有存在“上熱下冷”的現(xiàn)象,企業(yè)不重視、不支持、不理解安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核工作。
當(dāng)前,各級(jí)安監(jiān)部門(mén)欲嘗試推行安全生產(chǎn)考核上機(jī)考試,這是充分利用現(xiàn)代化手段提高行政效能的有力途徑,但是針對(duì)眼下的安全生產(chǎn)培訓(xùn)實(shí)際,不得不思量,機(jī)考推行尚不合時(shí)宜。
筆者也多次參加過(guò)企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員考試的監(jiān)考,也從監(jiān)考過(guò)程中聽(tīng)聞了諸多聲音:
一是安全生產(chǎn)考試有無(wú)必要進(jìn)行?
答案當(dāng)然是有!考試作為督促、檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的手段勢(shì)在必行,人的惰性心理決定沒(méi)有外界施加的壓力,自覺(jué)地完成一項(xiàng)工作確實(shí)存在困難。因此,考試作為促使學(xué)員認(rèn)真聽(tīng)課、積極消化課程內(nèi)容的催化劑很有功效。
二是考試只是形式,不必如此較真?
這當(dāng)然是錯(cuò)誤的!考試是體現(xiàn)安全生產(chǎn)宣傳教育工作嚴(yán)肅性的一項(xiàng)工作,有學(xué)習(xí)必有檢查驗(yàn)收,形式一說(shuō)不僅反映當(dāng)前諸多企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員思想上輕視安全生產(chǎn),更反映出其在安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作執(zhí)行上的大打折扣。安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核就應(yīng)該較真!
三是機(jī)考太過(guò)超前,尚不適應(yīng)當(dāng)前實(shí)際。
樂(lè)清企業(yè)多為中小型企業(yè),企業(yè)主年齡層次多在40-60歲之間,他們文化水平低,個(gè)別甚至目不識(shí)丁,企業(yè)安全管理水平和各項(xiàng)政策文件執(zhí)行力差,推行機(jī)考意味著學(xué)員需具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力,這對(duì)當(dāng)前絕大多數(shù)的企業(yè)主來(lái)說(shuō)幾乎是一項(xiàng)不可能完成的任務(wù),紙質(zhì)考試尚有大難,機(jī)考怎能盛行?
因此,我們也期待企業(yè)主二代能迅速成長(zhǎng),較之上輩他們經(jīng)驗(yàn)不足,但是學(xué)習(xí)領(lǐng)悟貫徹力將會(huì)大幅度提升。機(jī)考是大勢(shì)所趨,屆時(shí)推行也便順理成章。
針對(duì)企業(yè)發(fā)出的各種聲音,作為安監(jiān)人員,我們也在反思,我們自身的工作是否還有欠缺。作為一個(gè)新興的部門(mén),各項(xiàng)工作都還在摸索階段,不斷地肯定、否定,繼而再肯定,才有利于我們工作的推動(dòng)和改進(jìn)。
針對(duì)當(dāng)前開(kāi)展的企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理員培訓(xùn),筆者認(rèn)為,一是培訓(xùn)質(zhì)量仍有待于提高。培訓(xùn)似乎是將之作為一種勉為其難不得已而為之的任務(wù),而不是有熱情、有興趣去將其視為授予和獲取知識(shí)、能力的途徑來(lái)對(duì)待,培訓(xùn)似乎僅僅就是為了考試,這是方向性、目的性的根本錯(cuò)誤。我們旨在通過(guò)培訓(xùn)提高各類從業(yè)人員的安全意識(shí)、教導(dǎo)其掌握安全管理方法和知識(shí),從而提高企業(yè)安全管理能力和水平。二是培訓(xùn)考核需緊急結(jié)合行業(yè)企業(yè)的實(shí)際,分門(mén)別類組織考核。不能將A在工作中從來(lái)不觸及的安全生產(chǎn)知識(shí)作為其必考的試題,這就失去了考試應(yīng)有的意義,也會(huì)顯得我們的考核工作不謹(jǐn)慎、不規(guī)范,要本著因人(行業(yè)、作業(yè)種類等的不同)制宜的方法去慎待培訓(xùn)考核工作。
筆者認(rèn)為,機(jī)考尚有難度,那就在當(dāng)前的培訓(xùn)工作中作一些改動(dòng),相信培訓(xùn)工作會(huì)有起色。