煤礦企業(yè)職工安全技術培訓有效形式和方法內(nèi)容介紹
煤礦安全技術培訓是提高煤礦職工安全技術素質、確保安全生產(chǎn)的有效途徑和重要措施之一。近幾年來，隨著煤礦開采技術的不斷提高，一些新設備、新工藝的應用。對煤礦職工安全技術素質的要求也越來越高，因而職工安全技術培訓工作更顯得重要。在此新形勢下，積極探索和創(chuàng)新安全技術培訓的形式和方法，不斷提高培訓質量是我們從事安培工作人員義不容辭的責任。許多單位的安培人員都積累了許多好的經(jīng)驗和體會。筆者根據(jù)本單位在安全培訓方面的一些做法進行總結分析，提出一些認識和看法，以便和同行們進行更好的探討和交流。

1．結合煤礦自身特點，開展多種形式的安全培訓

    安全培訓形式和安全培訓方法，它們之間有著不可分割的聯(lián)系。它們都是為實現(xiàn)某一培訓目標和培訓任務服務的。但是培訓形式和培訓方法又有其概念上的區(qū)別。首先，它們的出發(fā)角度不同，例如，根據(jù)培訓的目標要求，首先要確定采取什么樣的培訓形式，然后再確定用什么樣的培訓方法。所以，一定的培訓形式?jīng)Q定了應采取什么樣的培訓方法，在實際培訓工作中，如果沒有好的培訓形式，也難以完成一定的培訓任務；而培訓形式再好，如果沒有好的培訓方法，也難以達到理想的培訓目的。因此培訓形式和培訓方法，有著相輔相乘的關系。
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