姓名： ? ? ? ? ? ? ? ? 時間： ? ? ? ? ? ? ? ?分數(shù)：
一、填空題：（每空3分，共30分）
1、2020年安全生產(chǎn)月的宣傳主題是（ ）、（ ）。
2、危險源是指可能導致人身傷害和（或）健康損害（財產(chǎn)損失）的根源、（ ）或（ ），或其組合。
3、風險是指發(fā)生危險事件或有害暴露的（ ），與隨之引發(fā)的人身傷害或健康損害的（ ）的組合
4、事故隱患是指物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、（ ）。它是引發(fā)事故的直接原因。它可以是一種（ ）、可以是一種行為、可以是一種缺陷。
5、風險評價是指對（ ）導致的風險進行評估、對現(xiàn)有控制措施的充分性加以考慮以及對（ ）是否可接受予以確定的過程。
二、選擇題（每題2分，共20分）
1、2020年6月是全國第（ ）個“安全生產(chǎn)月”。
A、18 B、19 C、20 D、21
2、下列哪個選項不屬于物的不安全狀態(tài)（ ）。
A、無防護裝置 B、超負荷運轉
B、勞動防護用品用具有缺陷 D、違規(guī)操作
3、企業(yè)根據(jù)確定的評價方法與風險判定準則進行風險評價，判定風險等級；分別用“紅橙黃藍”四種顏色表示；紅色代表（ ）。
A、重大風險 B、較大風險 C、一般風險 D、低風險
4、高處作業(yè)的分級按GB/T 3608-2008《高處作業(yè)分級》的規(guī)定執(zhí)行，高度在2米~5米（含2米）高處的作業(yè)屬于（ ）。
A、一級高處作業(yè) B、二級高處作業(yè)
C、三級高處作業(yè) D、特級高處作業(yè)
5、下列哪項不是屬于從事電氣作業(yè)人員應佩戴合格的個人防護品（ ）。
A、絕緣鞋（靴） B、絕緣手套 C、勞動布防護服 D、護目鏡
6、觸電急救的急救原則是（ ）
A、 撥打120等待醫(yī)護人員 B、切斷電源-人工呼吸
C、切斷電源/脫離電源-心肺復蘇急救 D、立即施救
7、 下列哪種不屬于20中事故類型（ ）。
A、機械傷害 B、其他爆炸 C、車輛傷害 D、跌倒
8、下列哪種情況屬于管理的隱患（ ）。
A、安全防護裝置缺少、不全或損壞待修
B、 設備超負荷運行
C、發(fā)現(xiàn)員工不安全行為時講解不清、態(tài)度惡劣 D、個人防護品有缺陷
9、安全生產(chǎn)法的總目的是 :“ 為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理 ,（ ）生產(chǎn)安全事故 , 保障人民群眾生命和財產(chǎn) , 促進經(jīng)濟發(fā)展?！?/p>
A、 控制 B、 防止和減少 C.、預防 D、 降低
10、在安全生產(chǎn)工作中 , 必須堅持 "（ ）" 的方針。
A、安全生產(chǎn)重于泰山 B、 以人為本 , 安全第一
C、管生產(chǎn)必須管安全 D、安全第一 , 預防為主
三、判斷題（每題3分，共30分）
1、風險總是存在的，減小風險事件發(fā)生的可能性把損失控制在一定范圍內(nèi)，可以避免難以承擔的損失。（ ）
2、對于不可承受的風險，必須立即采取措施；不可承受的危險，不必采取措施。（ ）
3、隱患排查就是安全檢查。（ ）
4、進入工作場所，必須正確佩帶個人防護用品。（ ）
5、隱患的排查治理是一個動態(tài)的過程。（ ）
6、消除作業(yè)現(xiàn)場的隱患，是消除各類事故的基本保證。需要全員參與，共同應對。（ ）
7、工程技術措施包括預防、減弱、隔離、連鎖。（ ）
8、管理者自身安全素質不高，或只重視生產(chǎn)而對事故隱患視而不見、監(jiān)管不力屬于管理上的隱患。（ ）
9、各類安全警示、指示標志缺少、不明確或指示混亂屬于管理上的隱患。（ ）
10、40~60 Hz的交流電對人沒有危險。（ ）
四、簡答題（每題10分，共20分）
1、常見的隱患“三違、三非、三超、”分別是指什么？
2、人的不安全行為的隱患具體體現(xiàn)是什么？
安全生產(chǎn)月試題參考答案：
一、填空
1、消除事故隱患，筑牢安全防線；
2、狀態(tài)、行為；
3、可能性、嚴重性；
4、管理上的缺陷、狀態(tài)；
5、危險源、風險
二、選擇題
1-5： BDAAD 6-10：CDCBD
三、判斷題
1-5：√××√√ 6-10：√√√√×
三、簡答題
1、三違：違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律；三非：非法建設、非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營；三超：生產(chǎn)企業(yè)：超能力、超強度、超定員；運輸企業(yè)：超載、超限、超負荷。
2、（1）員工不遵守安全操作規(guī)程，違章作業(yè)。
（2）技術水平、身體狀況等不符合崗位要求的人員上崗作業(yè)。
（3）對習慣性違章操作不以為然，對隱患的存在抱有僥幸心理。
（4）員工不正確佩戴個人安全防護用品，甚至放棄不用等。
