一、企業(yè)安全文化的主要內(nèi)容

　　1、企業(yè)安全文化的定義

　　企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，集中體現(xiàn)了企業(yè)安全生產(chǎn)和管理工作中的特色價(jià)值觀。

　　較早對安全文化作出定義為“安全文化是存在于單位和個(gè)人中的種種素質(zhì)和態(tài)度的總和”，隨后對這個(gè)定義進(jìn)行了修正，認(rèn)為：“一個(gè)單位的安全文化是個(gè)人和集體的價(jià)值觀、態(tài)度、能力和行為方式的綜合產(chǎn)物，它決定于健康安全管理上的承諾、工作作風(fēng)和精通程度。”總體來講，企業(yè)安全文化是指企業(yè)安全文化是企業(yè)在長期安全生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中形成的，具有企業(yè)特色的安全思想和意識、安全管理機(jī)制以及安全行為規(guī)范，企業(yè)員工普遍遵循和認(rèn)同的安全價(jià)值觀等等。

　　2、民爆企業(yè)安全文化的主要內(nèi)容

　　企業(yè)安全文化對于民爆行業(yè)有著更為嚴(yán)格的要求和規(guī)范，在民爆行業(yè)不斷發(fā)展和進(jìn)步的過程中，逐漸形成了具有民爆行業(yè)特色的企業(yè)安全文化，它的主要內(nèi)容包括以下兩個(gè)方面：

　　第一，精神文化方面。包括企業(yè)及員工對安全生產(chǎn)及經(jīng)營活動(dòng)的安全的意識、信念、價(jià)值觀、經(jīng)營思想、道德規(guī)范、企業(yè)安全激勵(lì)進(jìn)取精神等安全的精神因素。企業(yè)安全文化建設(shè)，重點(diǎn)在人，要堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)員工的安全認(rèn)識，塑造員工的安全價(jià)值觀，規(guī)范員工的安全行為準(zhǔn)則。全面、系統(tǒng)、科學(xué)的培養(yǎng)和提高員工的安全文化素質(zhì)，樹立安全意識。

　　第二，物質(zhì)文化方面。主要指企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中關(guān)乎員工身心安全與健康，物質(zhì)條件和作業(yè)環(huán)境，以及企業(yè)對員工安全獎(jiǎng)勵(lì)和懲處等等。企業(yè)要抓好安全文化建設(shè)，需要不斷加大投入，依靠科學(xué)進(jìn)步和技術(shù)改造，采用新設(shè)備、新工藝來不斷提高生產(chǎn)的安全程度。采用嚴(yán)格的安全獎(jiǎng)懲措施，有效地提升企業(yè)安全系數(shù)。

　　企業(yè)安全文化兩方面的建設(shè)都離不開安全管理制度的建立健全。企業(yè)安全文化建設(shè)的主要任務(wù)就是不斷完善各種規(guī)章制度，全方位加強(qiáng)安全管理。作為民爆企業(yè)，必須嚴(yán)格在《民用爆炸物品安全管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)的框架內(nèi)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營狀況，制定合法的適合本企業(yè)的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。使安全意識和價(jià)值觀切實(shí)的深入人心，深入企業(yè)的每個(gè)角落。

　　二、安全文化建設(shè)對企業(yè)的重要意義

　　歷史的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)告誡我們，企業(yè)安全文化建設(shè)在民爆行業(yè)應(yīng)該被提升到一個(gè)相當(dāng)重要的位置，民爆行業(yè)是一個(gè)高危行業(yè)，搞好安全管理工作至關(guān)重要。

　　1、企業(yè)安全文化建設(shè)有利于提高民爆企業(yè)員工的安全意識

　　企業(yè)安全文化可以說是企業(yè)員工共同認(rèn)同和遵循的安全價(jià)值觀。安全文化建設(shè)的基本要求是以人為本，這也是現(xiàn)代管理科學(xué)的根本原則。員工的思想問題、認(rèn)識問題是企業(yè)搞好生產(chǎn)管理的先決條件，建設(shè)安全文化，強(qiáng)化員工的安全思維模式，有利于幫助員工建立正確的安全價(jià)值觀。使員工在正確的安全思維模式下，把搞好企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作當(dāng)做企業(yè)和個(gè)人實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重要目標(biāo)來對待。

　　2、企業(yè)安全文化建設(shè)有利于民爆企業(yè)更好的達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)

　　企業(yè)要達(dá)成預(yù)期的經(jīng)營目標(biāo)和企業(yè)戰(zhàn)略，必須按照現(xiàn)代管理科學(xué)的原則，采用優(yōu)化的管理方法。健全的企業(yè)安全文化可以規(guī)范、約束企業(yè)全體員工的行為，以提高企業(yè)的生產(chǎn)安全和管理效益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的奮斗目標(biāo)。同時(shí)企業(yè)安全文化有助于企業(yè)建立一整套針對思想教育、職工培訓(xùn)、安全生產(chǎn)、生活管理等的規(guī)章制度，使所有員工的工作行為有章可循，使考核、獎(jiǎng)罰有據(jù)可依。良好的安全文化不僅能成為全體員工的行為準(zhǔn)則，而且是激勵(lì)員工前進(jìn)的動(dòng)力。

　　同時(shí)，安全管理涉及企業(yè)各個(gè)層面、各個(gè)領(lǐng)域、全部員工的管理，這就要求企業(yè)的所有部門、所有員工都為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)而協(xié)調(diào)一直運(yùn)作，不能出現(xiàn)脫節(jié)，要做到這一點(diǎn)，只有安全文化才能使之具有共同的安全行為準(zhǔn)則，使生產(chǎn)處于安全高效運(yùn)行狀態(tài)。由此可見，良好的安全文化氛圍可以有效地加強(qiáng)組織內(nèi)的溝通，提升組織的協(xié)調(diào)性。而團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)對于企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)起著根本性的推動(dòng)作用。

　　3、企業(yè)安全文化建設(shè)有利于提升公共安全程度

　　《 羅教授談企業(yè)安全文化建設(shè)》一文中，作者就民爆公共安全概念的由來及其含義發(fā)表了一些看法，指出民爆公共安全是非軍事系統(tǒng)生產(chǎn)、流通、使用的具有爆炸性質(zhì)的化工品涉及的不特定多數(shù)人的人身安全和重大公私財(cái)產(chǎn)安全，是社會公共安全的重要組成部分。民爆企業(yè)安全事故無小事。民爆企業(yè)的產(chǎn)品，具有相當(dāng)?shù)母呶ｋU(xiǎn)性，一旦發(fā)生事故就會具有影響范圍廣，傷害程度大等特點(diǎn)。如果管理不善，民爆企業(yè)將會嚴(yán)重危及公共安全。

　　因此，作為民爆企業(yè)，必須本著對員工負(fù)責(zé)的態(tài)度，加強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)品的安全管理工作。構(gòu)建企業(yè)安全文化，有利于企業(yè)加強(qiáng)安全管理，從源頭上切斷民爆器材對公共安全的危害。

　　安全文化建設(shè)在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中的重要地位，決定了安全文化建設(shè)工作的長期性和任務(wù)的艱巨性。尤其是民爆企業(yè)，必須進(jìn)一步提高對安全文化重要性的認(rèn)識，把安全文化建設(shè)放在十分重要的位置，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，積極研究探索安全文化建設(shè)的新途徑和新方法，把安全文化建設(shè)推向新階段。