一個方針：安全第一、預(yù)防為主

二條守則：崗位職責(zé)，操作規(guī)程

三不傷害：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害

四不放過：事故原因未查清楚不放過
　　　事故責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任未追究不放過
　　　廣大職工未得到教育不放過
　　　防范措施未落實(shí)不放過

五個須知：知道本單位安全重點(diǎn)部位
　　　知道本單位安全責(zé)任體系和管理網(wǎng)絡(luò)
　　　本單位安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)
　　　知道本單位存在的事故隱患和防范措施
　　　知道并掌握事故搶險預(yù)案

六個不變：堅持“安全第一”的思想不變；
　　　企業(yè)法人代表作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任不變；
　　　行之有效的安全規(guī)章制度不變；
　　　從嚴(yán)強(qiáng)化安全生產(chǎn)力度不變；
　　　安全生產(chǎn)的一票否決的原則不變；
　　　充分依靠職工的安全生產(chǎn)管理辦法不變
七個檢查：查認(rèn)識，查機(jī)構(gòu)，查制度，查臺帳，查設(shè)備，查隱患、查整改

八個結(jié)合：建立約束機(jī)制與激勵機(jī)制相結(jié)合；
　　　突出重點(diǎn)與兼顧全面相結(jié)合；
　　　職能部門管理與齊抓共管相結(jié)合；
　　　防微杜漸與突出保障體系相結(jié)合；
　　　 弘揚(yáng)安全文化與常抓不懈相結(jié)合；
　　　 安全檢查與隱患整改相結(jié)合；
　　　落實(shí)責(zé)任制度與完善責(zé)任追究制度相結(jié)合；
　　　強(qiáng)化安全管理與推行安全生產(chǎn)確認(rèn)制度相結(jié)合
九個到位：領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位，教育培訓(xùn)到位，安管人員到位，規(guī)章執(zhí)行到位，技術(shù)技能到位，防范
　　　措施到位，檢查力度到位，整改處罰到位，全員意識到位

十大不安全心理因素：僥幸，麻痹，偷懶，逞能，莽撞，心急，煩躁，賭氣，自滿，好奇